最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...

📍面试公司：某100-499人厂👜面试岗位：Java实习🕰️面试时间：29分钟左右📖面试问题：1、自我介绍2、讲讲从输入用户名密码，到展示具体页面的逻辑3、根据不同用户显示不同菜单，这方面数据库怎么设计4、大文件断点续传设计思路5、接口联调时，你和同事各执一词：你根据日志证明你已经把数据发出去了，同事说没收到。说说排查思路6、项目部署上线后出现bug，日志排查不出，本地测试没问题，如何排查？面试官后面还举个例子说比如是测试边界值没有覆盖，异常又被捕获了看不出来。7、介绍下linux基本命令8、linux操作系统中如何实现定时任务，比如每天凌晨1点执行一次。9、反问：（1）公司的主要业务...