我直接说出我的结论：答辩这是某书上的，我看了感觉真的难绷，哪个学计算机找技术岗的要是花5 60米找什么不懂技术的职业hr改简历我只能说你真真是个神人，这米是否太好挣了点啊？哥们你至少找个懂技术的程序员站在面试官角度改简历吧，你改简历光糊弄hr有啥用啊？糊弄得了hr不一定糊弄的了面试官，糊弄的了面试官一定能糊弄的了he,是这么个道理吧！我一想到那些自称资深hr就给你改个什么简历格式，字体什么的就能挣那么多米我就浑身难受那么就有人要问了，篮子篮子，那怎么才能写个好简历呢？这个其实在我的置顶帖子里有涉及到：-------------------------------------------...

这是什么玩法？转人工？

select e.emp_no, salary, e.last_name, e.first_name from employees e inner join salaries s on e.emp_no = s.emp_no where salary = ( select max(salary) as second_salary from salaries where salary < (select max(salary) from salaries) )