特斯拉今年居然还开校招

就上半年春招快结束的时候毁所有应届生三方的操作,今年还有人敢签吗?#毁三方##毁约应届生#
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投都不敢投
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发布于 11-13 16:27 广东
所有?
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发布于 11-13 16:29 广东
放心,一大群人投呢,别忘了还有多少人没offer啊,中国毕业生严重过剩的
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发布于 11-17 09:55 上海
马保国要给大家涨薪,你不投有的是人投
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发布于 11-21 12:07 上海

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纯个人主观感受,不喜勿喷1.张雪峰那句话还是应验:在中国几乎所有的五百强企业,在世界几乎所有的五百强企业都告诉你学历不重要,但他们不会去双非大学招聘2.从现在开始可以提前筛选企业,筛选之后关注这些企业的公众号,一般大一点的企业会有开放日活动,这是捡漏进大厂的机会,先到先得3.怎么筛选企业,我个人顺序是地域其次是行业再其次是岗位,比如我就把长三角上市企业拉出来,逐个筛选,看股东构成,看研发人员比例,看财报4.能线下尽量线下,相比其希望渺茫的网投,校园宣讲会推进快,一般都会有专属投递通道或者是交纸质简历,一般当晚或者第二天直接面试5.如果应聘不同的岗位,最好做对应的简历,不要一份简历走天下,对不同岗位突出自己的不同优势6.可以去其它学校的双选会,与HR进行交流7.HR不主动说的东西证明他不敢说,看着工资很高其实有猫腻,比如五险一金基数?绩效占比?一定要问清楚8.有些城市有求职补贴可以领,覆盖交通费之后还有多余9.外企或者中外合资企业对英语要求普遍较高,尤其是口语,最好从现在开始练习口语10.面试不开摄像头的公司一般好不到哪里去(只是我个人感受,我面的不开摄像头的体验都比较差)11.注意三方解约时间限制,有些企业今年签约要到明年才能解约,有些学校三方还只能违约一次12.去年三方发的晚不代表今年发的也会晚,可能跟着BYD走(没错,我们学校今年迪子来得早,上午来下午发三方,当场签三方)13.在小红书发帖可以找到公司的在职员工,与他们沟通了解里面的具体情况14.对于研究生,公司一般只会看你的项目或者专利,论文几乎不看(至少我面的没有)15.不是所有企业签两方不用赔钱,有的企业会签补充协议,两方违约也要赔钱16.想起来再补充#牛客创作赏金赛##秋招感悟##秋招##签约/解约注意事项##25届机械人为了秋招做了哪些准备?##制造业的秋招小结#
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