学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

😭😭😭我的秋招一塌糊涂啊

是项目太简单了吗，投了半个月日常实习，啥也没有😭我是需要去再整个微服务项目吗

先说说食堂吧，真的很好吃，才有多又便宜。关于工作时间，我是做开发的，虽然有时候加班，但整体上还是能接受的。一般打卡时间是8:15前，午饭时间从11:30到1:15，大家可以错开去吃，避免高峰。下午5:30后也能吃晚饭，如果晚上加班，通常会安排调休。虽然忙碌成了常态，但我觉得先导的氛围挺不错的，又很多活动，比如足球、唱歌、羽毛球、健美操、读书会等等，活动也很多。至于工作强度嘛，这个就看项目了，有些项目紧急，有些就轻松多了