荣耀校招内推

最近新开的实习越来越多，大家的面试也越来越多，想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期，大家一定要把握住金三银四，猛猛面试，多总结，尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了，早面早享受，还没有约面的同学也不要着急，一般到四五月都会有结果的，一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人，我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助，所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家，帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来！0.大家换位思考一下，如果你是mt或者ld，如何判断留用谁？ 作为各团队的ld，暑期实习的招聘...

实习简历这样写，还要改什么吗

急死了，一直还沉浸在过年的氛围中呢，上周看牛客发现大家都已经开始投实习了，客路甚至年前就开始了，base在湖南人的快乐老家深圳，又是神仙外企风格，太想去了。这个简历改了好几版，最后一版了，得抓紧投递了，不然后面机会越来越少了，xdm帮忙看看我这个简历还有啥问题不了#客路2025全球产研实习生招聘#

算上去年暑期实习，已经一共实习半年了，目前为止我个人感觉还是比较符合心里预期的，也没有踩到很多的坑。但是！！！作为互联网大厂打工人，身边的很多同学也是在各大厂修炼的，他们都遇到了哪些坑，今天我来当嘴替，帮他们一一鸣冤，打假当初遇到的糖衣炮弹！我们这边强度很低的，工作干完就能走，大家基本八九点就下班了 同学A，坐标tx某组前端。当初A同学也是拿下了我们组和腾讯等各大厂秋招offer的，但是在我们组和tx之间选择了tx，原因之一就是说他们下班早，八点多就能走了。他不想太卷，所以轻信了hr的鬼话，入职一周我们聊天，他说并不是这么回事，大家基本都加班到九点半以后甚至十点，已经想润了[狗牛...