2020-12-07 14:46 南开大学 产品经理
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#实习经验分享#
不太想透露自己在哪家公司工作，就不说具体工作上的事情了，就说说我是怎么跟mentor相处的吧~
我觉得新人很难受的一个情绪就是“mentor让我做这个我不会，我要怎么办？”我刚去实习的时候，就每天都陷入这样的困境，觉得自己做啥都一头雾水，不知道自己在干啥。后面我有一天我终于想通了，因为在做这个事情开始之前，我就没问清楚，我为什么要做这个？只有在清晰的目的的情况下我才能对应想方法完成这个目的，并服务于团队整体的目标。
于是我现在很习惯跟mentor沟通工作的时候问问为什么要做这个动作。如果他自己都说不明白或者不能给我一个清晰的逻辑做这件事的收益，那我可以选择不做这件事。虽然他是我导师，但是在完成团队目标这件事上我们是平等的，或者说大家都在为最终的目标努力。
所以其实跟mentor相处也不要总想着去执行，多想想多问问为什么，这样在完成团队目标的基础上，可能才会有一个个人能力的提升，这样才是良性循环。
不太想透露自己在哪家公司工作，就不说具体工作上的事情了，就说说我是怎么跟mentor相处的吧~
我觉得新人很难受的一个情绪就是“mentor让我做这个我不会，我要怎么办？”我刚去实习的时候，就每天都陷入这样的困境，觉得自己做啥都一头雾水，不知道自己在干啥。后面我有一天我终于想通了，因为在做这个事情开始之前，我就没问清楚，我为什么要做这个？只有在清晰的目的的情况下我才能对应想方法完成这个目的，并服务于团队整体的目标。
于是我现在很习惯跟mentor沟通工作的时候问问为什么要做这个动作。如果他自己都说不明白或者不能给我一个清晰的逻辑做这件事的收益，那我可以选择不做这件事。虽然他是我导师，但是在完成团队目标这件事上我们是平等的，或者说大家都在为最终的目标努力。
所以其实跟mentor相处也不要总想着去执行，多想想多问问为什么，这样在完成团队目标的基础上，可能才会有一个个人能力的提升，这样才是良性循环。
全部评论
职场不咸鱼
牛客运营
感谢分享！下周等新款杯子到了就安排上！😗
要认真了
字节跳动_Data_后端开发工程师
li_super
武汉大学 Java
好
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