深信服openday

在北京参加了深信服第一场市场岗线下openday,感觉很有意义,整个过程就像某个同学总结的:“干货”、“诚”、“顺”。
现场有三位嘉宾进行分享,分别是去年校招进入深信服的学长,目前还在培训阶段,分享他作为一个新人的心路历程,第二位是业务部门的负责人吧,把深信服的业务流程介绍了一遍,让我对于客户经理和售前产品经理有了更深入的了解,第三位是负责北京地区招聘的HRBP,把深信服的校招生培养体系讲了一遍,整场下面感觉挺有收获的,也让我更加渴望加入深信服,感觉在深信服的每一位员工都是会被看到的,这里的发展会很有空间,对人的提升也很大。
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#深信服秋招来了# #深信服求职进展汇总# 🕒岗位/面试时间 售前产品(提前批)7月25日线下一面 二面 当日晚上九点oc效率极快 当天出结果 直接电话call 👥面试题目一面:主要集中在浅挖简历以及针对简历上的职能分析问题记不大清大概有:自我介绍你做的项目具体内容简介概括一下担任职能岗位面对矛盾怎么解决有没有遇到什么印象深刻的困难,怎么解决的管理团队是怎么让他们信服你面对刺头你怎么解决别人怎么评价你,你怎么评价你自己简洁讲一下我们公司的业务内容反问:业务线和布局问题 全程大概半小时二面:大家出来印象都是压力面,会较为严厉的加压,但有点掩盖不住人很好的本质 主要是深挖简历 会一条一条扒你的简历内容 让你给他讲大概有:成绩如何、有无挂科项目中是怎么起到作用的你的日常工作都是什么你说你在团队里很重要是怎么体现的反问:成就感方面问题这部分聊的非常开心 满脑子都是开心 所以忘干净了有点🤔面试感受我是去的较为早 大概oc后问了是大约6进1?不紧张非常重要 有同学明显因为紧张没有答好着装最好得体 你要成功率更高就要比其他人更得体 oc的都是西服/正装一套面试我感觉非常看重你的成就导向 自我规划导向以及最基本的综合能力 不光是学术能力还有解决问题 看待问题角度以及实操经验 性格特点(放得开)学生工作经验丰富会有偏好这个岗位不是特别注重学历层次 较为看重综合能力以及思维能力 快速的抛出很多问题来应对问题本身也会进行观察 在整个面试过程中在反算观察需求 很中心一点就是你有没有持续的目标和自我要求能力 成就导向以及大局观 和岗位能力对口 深刻认识岗位内容非常重要🫶️面试感受非常舒服的一次面试 也是第一个offer 大家都很和善都很礼貌有素质 一股大企业的味道 
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