我岗位原本是早九晚七，因为底下两个组员申请转岗做运营了，公司规定运营就是早九晚九，领导约谈我们三个，说我有运营经验，带着他们做前期的学习，今天开始他们两个就得晚九才能走，并没有说我也要晚九，结果我自己多嘴问那我要不要陪着他们一起啊 领导反问我：你觉得呢 我：要我觉得话就不用陪 领导：陪着吧 我内心：有病吗，多嘴干嘛，显得你了？领导都不提你自己说出来干什么，开心了吧，啊啊啊～～

大佬们太狠了

和顺风顺水、光鲜亮丽的暑期实习形成鲜明对比，可以用四个字来形容我的秋招：一塌糊涂！上半年由于找实习相对顺利，让我对自己产生了错误的认知和定位：“我项目这么多，还有大厂实习，秋招那岂不是轻轻松松 offer 集邮嘛😎”，结果就是天真如我，很快就被现实狠狠地打醒：十月末的时候都只有转正 offer，没有谈薪的筹码，没有秋招的竞争力。分析下自身原因：投太晚了！：之前太看重转正，对秋招的开启时间没怎么重视，9月下旬才开始投，落后一步。笔试和测评乱答，甚至做烦了就直接交白卷！：完全没有好好准备，暑期的笔试 3 道题基本能 a 个 1.5 以上，秋招的笔试就只能 0.6 左右，携程暑期还能面一面，秋招直...