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李浩1993
2020-06-15 19:53
西南交通大学 Java
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2020-06-15
在牛客打卡18天,今天学习:刷题 41 道/代码提交 24 次
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今天 00:42
广东工业大学 C++
爽啦,校招今天收到了三个offer!
不过,心里也有些小失落,因为有些面试结果并不理想。比如金山办公的C++开发工程师岗位,结果显示我与职位不匹配,虽然他们说会把我的简历放入人才库,但还是有点沮丧。还有其他公司也给了我类似的反馈,虽然感谢他们的关注,但我还是希望能找到更合适的机会。希望接下来的面试能有更好的结果!
牛客创作赏金赛
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昨天 13:08
已编辑
中南大学 Java
论如何包装实习经历
实习经历很重要,如果实习的公司头衔够高的话可以降低面试的难度,如果实习经历包装的好的话可以诱导面试官提问相关的八股,硬控面试官几十分钟。如果你觉得你的项目不够出彩然后实习经历有很多话说的话,可以把实习经历放前面,来吸吸收面试官的伤害。那怎么包装你的实习经历呢?首先我觉得评判实习经历好坏的因素有这些:1.实习公司的头衔;2.实习的时候自己的思考,技术业务方面的都可以;3.简历上的实习亮点部分最好关联些常见的八股,这样你也能提前做好准备。下面是具体的包装方法。1.狠偷文档狠狠的偷组内的各种技术文档,狠狠的包装成自己的实习亮点,展现自己的思考。建议你也可以关注下架构方面的技术,这样可以更好的和面试官...
牛客创作赏金赛
实习工作,你找得还顺利吗?
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什么勾巴公司
过往烟沉:
我说什么来着,java就业面就是广!
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10-16 11:41
武汉理工大学 机械设计/制造
长江存储HR就这素质?笑辣
我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧,你offer都没发到我手就在这给我上强度呢?长江存储这么吊的哦,奉劝大家避雷这样的公司,对未入职的都这个态度,对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭
剑指延毕:
双向选择 不用那么客气卑微 骂回去
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11-15 14:39
锐捷网络股份有限公司_算法研究员(准入职员工)
锐捷内推锐捷面经
一面多为HR或负责人的初步面试,涉及自我介绍、简历深挖及一些基本情况的询问,如职业规划、家庭情况等。二面常采用群面形式,可能包含无领导小组讨论、辩论或情景模拟等环节,旨在考察应聘者的团队协作能力、表达能力和应变能力。三面通常由主管或部门经理进行,可能包含自我展示、情景模拟和专业技能考察等,以评估应聘者的专业素养和岗位适应能力。锐捷网络2025届秋招正式批今日开启公司介绍:锐捷网络是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商。招聘岗位:综合管理培训生、产品经理、研发类(算法、开发、测试等)、市场类(gtm经理、电商运营、国际营销等)、设计类、职能类(财务、人力、销售...
锐捷网络股份有限公司公司福利 323人发布
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