我的牛客高光时刻

#我的2024牛客高光时刻#前自媒体人的专业修养 -- 水，处处唠嗑处处留情~~我属于那种很喜欢写字的话痨，在年初失去了自己的公众号后，很长一段时间都感到无处倾诉。很幸运加入牛客的大家庭，很开心有机会能帮助到一些朋友，也很幸运能认识到那么多志同道合的同志，感谢牛客提供了一个交流经验、缓解压力的平台。一路走来，无所谓一气呵成，凡有收获，皆是聚沙成塔，虽然被认证为渣男，但更多的还是大家彼此之间的其乐融融。还记得不少人说，他们实验室同学会时不时刷到sagima，哪怕签约不再用牛客了也会时不时问一嘴sagima最近怎样了，或者sagima这个名字到底什么意思……SAGIMA的Slogan就写在图5中，我们的故事还远没有写完，希望在2025我们都能一路生花！

1.最近的天气，气候，以前的/去年的天气，气候，老家/某地的天气/气候。2.楼下的咖啡厅/餐厅/水果店/便利店新品/活动。3.公司新装修的办公室/新打造的休息区。4.公司食堂的菜品5.办公区的空调 /灯光/排风。6.明星八卦/近期热点事件。(政治话题不可7.宠物/娱乐/综艺话题。8.最近流行趋势/穿搭/潮流9.新出的人工智能/电子设备 /新能源车。10.附近哪里加油便宜/哪里停车方便。

兴业数金的招聘流程都拖得很长，提交内审后要等很久。合同是霸王条款，告都不好告。offer的30%是绩效，每年中旬发上一年的绩效，比如去年入职，今年5月底发去年7-12月的绩效。并且绩效整体打折，降薪很普遍。今年的要等到下一年5月再发。离职时公司在离职证明的乙方意见加了霸王条款需要先签字再给公司盖章，很多下家公司入职需要离职证明大家就签了。公司统一口径说离职员工的绩效下一年统一分配，其实就是克扣了。请大家仔细阅读下面的字，这种东西签了一分钱不给你都可以。希望不要再有人迈入这个火坑了。#我的求职思考#

牛客爱情保安可以跟LOLO姐做同事吗？LOLO姐好美😍