美团招聘岗一面面经

整体感受：美团HR群体真的很难让人不爱！今天的面试官是个姐姐，负责到店招聘的，语气很温柔，反问环节也很有耐心。昨天上午电话改了面试时间之后，收到邮件疯狂看美团面经，果然跟整体面经反馈一样，问得蛮详细的。ps：美团招聘的xhs真的很活泼，而且可帮查流程。
BG：985人文专业，学生干部经历，一段招聘实习。
面试提问（只记得大概了）：
1. 自我介绍
2. 校园经历：因为有活动组织经验，有让具体分享一个活动，会追问活动的整体情况以及结果；了解除就业外的个人发展方向，如有没有考研保研考公等经历。
3. 实习经历：挖得很详细，先会让具体介绍一下实习情况，然后会就你描述的实习中存在的一些难点、经历做深入了解，比如你刚才说到实习过程中遇到的X困难，方便举一个例子详细说明，并且对此的反思如何帮助你后续开展工作吗；当初实习是怎么找的，具体有收到哪些公司的offer。
4. 岗位相关：为什么跨专业选择投递招聘岗位；经过实习之后对招聘岗位的认知有什么变化；校招主要投递的岗位和行业类型。
5. 反问：了解了一下美团的人力架构和对校招生的培养，偏三支柱的架构，COE参照传统模块，招聘序列属于COE，然后面试官姐姐说美团对校招生蛮重视的，招聘岗培养有通用技能培养、半年时间的主题技能培养（隔一两周一次的那种）、导师带教；最后问了一下对个人职业规划方面的建议和如果后续想从招聘序列转做BP有什么样的机会。