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我的建议还是看上了一家公司之后去官网投递更靠谱,boss上说实话很多hr都不靠谱,好像是猎头拿到简历后再推给公司hr的。
首先需要说清楚目标岗位,因为简历还是要围绕求职岗位来优化。当然有几个共性的问题可以先聊,首先是实习经历。实习经历的目的是为了证明你在该工作岗位上有一定的基础,相当于给你背书,所以你要写的是做了那些工作,而不是学习了XXX,最好是细化工作内容。其次是校园经历这块,可以和下面的竞赛荣誉放一起,做了啥工作,获得了几等奖,可以更直观的告诉别人你的成果。最后简历排版有点丑…网上很多免费模版用一用吧,照片的话能不放就不放吧,不要让别人基于照片给你第一印象打分。
去找个心仪的岗位,确定一个方向,看人家岗位描述需要什么然后往这上面靠,再有奖项方向不匹配也不行呀
你这个偏材料,实习是一大亮点,建议多补充多完善,实习了什么东西什么项目做的怎么样
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10-29 11:26
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