前两天和一个学经济的女孩子聊天，为了装*恶补了一些知识，然后对这场秋招有了些新的看法：年轻人的就业问题，貌似并不是问题。从上个月官方公布2025年毕业的应届生将达到1222万开始，到有些部门说希望应届生加入家政行业，以及羊毛月的塌房，关于年轻人就业的讨论几乎成为全民热议的话题，但你是否曾想过，某个问题被广泛讨论且被允许广泛讨论时，它背后可能蕴藏着更深的意义？在任何社会中，经济和调控的运作往往存在明与暗两条线，而我们今天要探讨的，正是这条“暗线”——1222万这个数字乍一看似乎令人震惊，形势显得十分严峻。但仔细分析，就会发现社会的应对并不像我们想象中的那样急迫。如果真有迫切性，那么相关部门早就会...

26准备明年投现在沉淀求简历拷打

目前池子里已经有很多同学泡着了，各个学校的三方也已经陆续开放，但是并不代表着签完三方就结束了，很多同学还会有违约考虑国企央企，所以10月到11月之间对于大部分同学来讲，还是没办法完全放松（已经拿到满意的offer的另说） ，还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积...