2022-08-17 18:32 北京经纬恒润科技股份有限公司_AE产品_测试开发工程师 发布于北京
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秋招到这里有两个疑惑：
1、投的正式岗但是hr说面试过了必须实习到毕业，拿毕业证书换offer，这些合法吗？
2、招聘流程：电话面试+笔试+技术面+hr面，这合理吗？
希望有大佬或者了解的牛油帮我解答一下。
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1、投的正式岗但是hr说面试过了必须实习到毕业，拿毕业证书换offer，这些合法吗？
2、招聘流程：电话面试+笔试+技术面+hr面，这合理吗？
希望有大佬或者了解的牛油帮我解答一下。
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全部评论
Sfacer
东方海外货柜航运（中国）有限公司珠海分公司_研发
毕业证书换正式合同是合理的
但是你这个实习到毕业啥意思,是拿了offer就要去实习吗
翘翘小夫
门头沟学院 结构工程师
我hr面的时候 hr问我能不能实习 我说不能 感觉应该是凉了😫
最强ap
北京航空航天大学 自动驾驶系统工程师
哪个公司，曝光它
信女愿减肥三十斤换一个offer
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 运营
某蔚要求双非校招生必须去实习 985211直接拿offer 真事儿
没用的番茄
西安电子科技大学 自动化
第一条纯纯白嫖
，第二个是正常的
，第二个是正常的 不是沉欢
苏州大学 设计
面试过了必须实习到毕业 这个好像没听过
西瓜mellon
National University of Singapore 数据分析师
点名表扬美团，提前实习挂钩秋招offer
面包快来
美团_后端开发
第一不就想招免费劳动力吗
Cpp白里透白
西安科技大学 后端
巴不得赶紧给我发offer去实习😅
我暑期实习进来跟我说六个月转正
现在第六个月了，转正的事情连提都不提，被迫出来投简历
只实习没offer的臭玩意直接让他爬，他不过是想要一个0开除成本的廉价劳动力罢了
happy快消熊
American College of Greece 媒介专员
招聘流程还挺正常的
小周sama
门头沟学院 Java
让他滚
kevin岁月的家
真机智能_机器人产品经理
内推北京的一家机器人自动驾驶公司，主要招：机器人算法工程师 （定位、激光感知、视觉感知、规划、控制）、ROS开发工程师、机器人 C++工程师 、 算法 测试工程师 、 前端开发 工程师、 后端开发 工程师、电子工程师（PCB设计）、 机械 工程师、 行政助理（ 人力资源 方向）
虽然比不了大厂的福利，但薪资对标上游中厂，且老板带头准点下班，拒绝内卷。投递后一周以内回复，内推免笔试，直通面试官。
内推帖：https://www.nowcoder.com/discuss/1049181
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查看6道真题和解析
11-11 15:12
南昌大学 材料工程师 
一个菜鸡罢了：哥们，感觉你的简历还是有点问题的，我提几点建议，看看能不能提供一点帮助
1. ”新余学院“别加粗，课程不清楚是否有必要写，感觉版面不如拿来写一下做过的事情，教育经历是你的弱势就尽量少写
2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉
3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉，默认全录用，问了再说，反正小修毕业前肯定能发出来
4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献，着重包装一下个人贡献 点赞 评论 收藏
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