这个公司是外包吗牛友们?

上海万达信息股份有限公司
约了面试,不确定是不是外包,搜了一下说是外包,有的又说不是,到底是不是啊。 #外包能不能当跳板?#
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就是外包,做政府项目的
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发布于 07-30 18:19 上海
同届同专业校友啊
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发布于 08-04 08:02 北京
去了吗
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发布于 09-18 09:37 河北

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前段时间需要招人,hr同学让我直接去简历库中看看有没有合适的算法小朋友,hr同学给了一个小建议,按学历来排序,由高往低排,后面的不用看了。用hr的账号登录后才发现,好家伙,这么多简历,一个一个看过去得累死,还有凌晨三四点投的同学,你们真是一点也不休息啊。差不多捞了几份符合要求的简历,之后随机看了看其他同学的简历,发现有一些问题,正在找工作的同学也可以看看。1.学校专业要写:除非非常知名的学校 ,985 211等需要标上,如果发的是pdf这边工具可以直接解析,但是有几个同学发的是图片,太naive了呀。2.精简简历信息:最好一页纸,就算你有三份实习一页纸可以搞定的,性格或者自我评价什么的不用写,没人看,个人信息一定要精简,应届生找工作现居住地址,生日什么的真的不太在意。3.完善项目或实习经历:找算法软开等工作的同学项目一定要写清楚,就不说star法则,至少你要说明用什么方法解决什么问题,达到什么效果,后续面试的时候才能聊起来。而不是是写做了什么,一聊一个不对口,很容易挂面试的。4.真诚是必杀技:项目上可以适当夸张但是基础的不要造假,前几天面过一个强化学习控制四组机器人(保护隐私,非真实简历内容)的小伙伴连被控对象的工作原理都不知道,一直在说用了哪些算法,simulink中调包也得知道下游输入,大致原理呀,没做过的事情不要写,稍微问问就露马脚了,这样的例子太多了。之前找过一个本科生没什么项目,做开发,力扣前一百选3,写对就要。很多同学不自信所以在简历上会多写一些内容充实,但是确实没这个必要,大部分对应届生来说还是很宽容的。5.刷题:算法开发先刷题吧,八股什么的都只是证明你学了编程,来了可以写代码。6.非一作二作(三作,除非非常nb)的论文就不要写了,宁缺毋滥,看到一个不错的会议,发现是五作,结果可想而知。7.如果可以话,简历可以针对不同行业公司优化一下,海投也要有差异性,见过意向是机械臂规划算法的小朋友投了车企,投可以也要看对方是啥8.简历上写算法大部分都会被问的,有规控的小伙伴出来说说em planning中的em什么意思,怎么用的,答不出来的小朋友放假结束看论文去放假期间,先这样以后遇到槽点再谈
Auto_hacker:看牛客发现有些同学吐槽公司套方案,这个一般不会,基本换过几家公司同行业人脉就有了,一顿海底捞搞定,再不济挖一个社招,不用找应届生去套,因为很多实习太短了,内容也没啥价值。
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感谢信都懒得发还得主动找员工问等了快20天还是等似了,虽然1周内没等到消息就知道是没了前两面技术面感觉都挺好的,两轮面试官给人印象也不错,二面最后来了道手撕Hard没做出来,也当场说过了,看前面表现专门选了道难的当加分项,没做出来也没事儿。当天午饭也包了,服务很好,感觉一切都在向好的方向发展,应该稳了。结果下午HR面来了个逆天面试官,态度傲慢嚣张又全程没有眼神交流(你那么嚣张为什么不敢正眼看人只敢盯着屏幕呢😅),问的问题也更是一个比一个重量级:问到我转专业的事儿,刚开始聊就给我扣个转专业失败的帽子,好好好😋应用统计跨考确实不难,但是合着我一战跨考差不多400分上岸读了1年多是伪造学历是吧(瞧不起人那我说出来考研分数你惊讶个啥呢🤣)。又开始嫌我学历低🤣,为什么不去考清北复交?我要能一战跨考上清北还要统计学本专业的同学干嘛?没考复交那确实只能怪咱家道中落,当时本来准备冲的但是一年10w的学费还不包住宿确实惹不起,家里现在掏个1-2w的学费都要命(虽然说到痛处但为了oc我Sakiko也是忍了😡)。没听说过我实习单位,我大概介绍了一下,最后补了句和上海AI Lab性质差不多。好家伙,合着您来把关算法岗求职者,自己连上海AI lab都没听说过,我实习单位名气不大也就算了,您是哪尊大佛连上海AI lab都瞧不起还歪嘴。咱秋招到现在面了那么多大厂算法,也没见过哪个面试官逆天傲慢瞧不起人bg的,本来整个面试其他各方面印象都挺好的,一个HR一己之力把整个公司的形象都败光了,也不知道什么样的神仙才入得了这位HR的法眼。本来挺期待深信服的offer的,现在知道被这逆天HR挂也是释怀了。发这个帖也算是和这个逆天HR同归于尽了,个人信息都自爆得差不多了,没错你们Ave Mujica键盘手Oblivionis就是羽丘女子学院高一B班的丰川祥子,已经犯不着盒我了desuwa😋。 #你都收到了哪些公司的感谢信?#  #算法工程师#   #秋招#   #算法岗#
Xxo_OxX:一样HR挂,面我的HR跟你说的这个巨像。带个眼镜,全程盯着屏幕,态度巨差,只有给白眼的时候看一眼人。深信服的印象全被这个HR败光了。
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