首先，关于加班这事儿，确实有狼性文化的说法，但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候，所在的部门基本上没加班，后来转到新业务，忙的时候确实有点多，偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过，假期请假都挺顺利的，领导人也很好，基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班，但可以调休或者换工资，算是个小福利吧。薪资方面，努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高，但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗，升职加薪是很正常的事，发展快的同事也能当上小领导，带团队。

哪个程序员要背绩效了？

不过，心里也有些小失落，因为有些面试结果并不理想。比如金山办公的C++开发工程师岗位，结果显示我与职位不匹配，虽然他们说会把我的简历放入人才库，但还是有点沮丧。还有其他公司也给了我类似的反馈，虽然感谢他们的关注，但我还是希望能找到更合适的机会。希望接下来的面试能有更好的结果！