大概从2.17面到了现在，中间挂了，被同部门另一个团队接着面。字节一面-0217面试官介绍部门（穿山甲？）自我介绍项目介绍 后续就基本是逐条询问了服务的注册发现流程rpc调用流程几种序列化算法的对比，以及常用场景几种负载均衡的使用场景random 请求可能不够均匀、round robin 请求均匀、consistent hash 相同请求打到一台实例上redis的hash结构如何实现渐进式hash原理set和bitmap如何实现点赞和签到为什么用MQ？——解耦rabbitmq如何保证消息的不重不漏rabbitmq能不能多个消费者消费一个Queue，一条消息只被消费一次一条消息被消费多次...

面试随便聊了聊就给offer了，干得好像太杂了，对后端开发没帮助，我是去苟着骑驴找马还是专心准备大厂#牛客创作赏金赛#

第一次找实习，简历这样做可以吗😳

💖 如何让对方在 6 秒钟内被你吸引，产生好感，甚至忍不住主动找你？💖 如何让自己从“茫茫人海”中脱颖而出，而不是被无情忽略？💖 如何让心仪的“对象”快速注意到你的闪光点，而不是被其他人抢先一步？你是不是以为这是在讲如何撩动TA的心？不，其实今天聊的是 如何撩HR，让你的简历在6秒钟内抓住他们的目光！ 🤯很多人以为，HR 在看简历时会认真研究你的每一项经历，就像在一场慢热的恋爱中，细细品味你的优点。但现实是，HR 平均只花 6 秒 就决定你的简历是“心动”还是“左滑”。一、简历的核心结构：清晰+精准基础信息：姓名+求职意向+联系方式（电话、邮箱），去除冗余信息（如年龄、籍贯）教育背景：...