京东OC

周一打电话要加面一个技术面周二 hr 面周三 加面1. 自我介绍2. 让我说遇到的技术难点3. 有没有遇到无法解决的困难4. 之前参与项目的系统瓶颈在哪里5. 自己是怎么学习的·6. 对于上段实习的规划是什么7. 提到了一个实习的点，问我是怎么落地的手撕：找到 bst 树中 传入结点 的下一个结点

面试官：你有什么想问的嘛我：除了薪资待遇，其他的都不关心干嘛，这是在干嘛？生怕自己拿下offer呀！可不要以为反问环节仅仅是面试官们的礼貌，但回答不好也能让你原地翻车、甚至逆风翻盘！千万不要这样问！要知道，面试官是能够从你的反问中获取到很多信息的：求职态度、思考角度、对企业和了解的思考以及你未来的职业规划和上进心…所以一定要谨慎回答✈。不要上来就问薪资其实大家都明白，大多数人找工作不就图钱嘛但在业务面/领导面的时候，只要他们没有主动提及，大家不要主动去问。因为很多面试官会觉得你不在乎岗位/发展，只图钱（啊…这…）。关于钱的问题，一般HR会在面试的最后主动提及，不需要大家去反问的哦~你可...

1. 自我介绍，情况了解2.  实习一些问题3. 怎么定位 sql 慢查询4. mysql 读写分离的一个角色分配怎么分？5. 主从同步的延时怎么搞6. 单点登录7. 每次都验证 token 有效性吗8. 文件分块下载实现依赖字段，前端合并还是后端合并9. 注册中心怎么去管理服务的可用结点？10. 调用方知道注册的服务节点吗11.反射原理，Java 在编程中，反射的好处和其他没有反射的语言比较起来，有哪些优势12.实际开发中，哪些地方用到了反射13.线程池拷打14. http 和 https15. https 加密过程16. 为什么要用对称加密手撕，sqlBoy，班级表和成绩表，查询一个班级中 学生成绩综合，降序补充：如果是一个班都没成绩怎么办1000 万个数，找最大的 10 个（老拷打我时间复杂度，我受不了）一会问 n 个 n 的数组的复杂度，还问 10 个数建堆的复杂度，还问怎么建小跟堆，彻底疯狂！1000 位的成对出现的数，找到其中的一个干扰数字（我理解错题了，我理解成 1000 个数字了，结果是 1000 位数字）日常面以来，最长的一个面 #牛客AI配图神器# --------------------------3.3 邮件约三面了中午打电话，要补一个技术面一个实习，要我三个技术面，一个hr面东子，你要的是兄弟吗？😁

✖️年底双薪，13薪起 ✔️只有13薪✖️薪资全行业最高✔️全行业加班最猛，工作最卷✖️工资面议✔️工资不高，怕你看到工资少不来面试✖️不要在意当前薪资，未来发展空间大✔️薪资给的低✖️工资上不封顶，只要你优秀✔️底薪不高，靠你拿提成✖️希望你有工作经验✔️要求快速上手✖️希望你适应性强，拥抱变化✔️我们规章制度变来变去✖️期望你抗压能力强✔️末尾淘汰制，竞争激烈，钱少事多任务重✖️扁平化管理✔️公司人少，没什么部门架构✖️我们团队很有活力，基本都是90后✔️员工资历浅，工作没人带纯靠自学✖️公司不打卡/弹性工作制✔️早上来得晚，晚上走得晚，弹走一切休息时间✖️有广阔的发展空间✔️可能是创业公...