2年go社招没得面试，我人嘛了

#保融科技# #四大天坑是哪四家？# #打工人锐评公司红黑榜# 这是一家企业金融，保险金融相关业务的公司，但从他身上完全没有金融该有的谨慎，项目倒排工期，每个工单都是压缩的很短，做完就谢天谢地，别提质量了。    一边是项目亏钱各种脑残制度，压榨员工的工单时间，根本做不完天天加班都做不完，就这样还亏钱。    一边是近乎杭州最低的五险一金和基本没有的其他福利，每年一次的普调涨薪也没了。     一边是近乎头部大厂的节奏和压力一边是不对等的薪酬，身体干不行了钱也没赚着。      由于诸上的种种行径，高居不下的离职率没有技术沉淀业务沉淀，屎坑代码，屎坑需求填坑极其不易，恶心的失眠，如此形成个恶性循环      等等等等，实在太多不一一列举。如果上面还没打动你，试问一下年前应届生就超1/3的离职率，近半都可能，真的还要来闯一闯吗？怎么感觉应届生就是他们的磨损零件，年年有坏了就换？😅

 保融科技2025秋季校园招聘已经圆满落幕，非常不要感谢我对保融科技的信任与关注，早知道不抽出宝贵时间参加校园招聘。

有没有人交流下薪资和意向，bg末九本，base武汉java，感觉开得可以接受，中规中矩

先问了离职原因Go 语言1.给一段代码说执行顺序(panic,recover defer)2.Map 原理 rehash 怎么回事3.map是并发安全的吗？怎么解决。sync.Map 原理4.slice 原理5.内存泄漏 以及修复方式算法1.排序算法（快排、堆排、冒泡2.斐波那契数列大模型相关内容 1.向量数据库，有哪些常用的2.context learning数据库相关1.介绍下 binlog2.介绍下 kafka3.Kafka为什么快4.零拷贝是怎么实现面试体验极其一般，没给反问机会也没开摄像头