国企校招

民办破二本，感觉这个学历不早点出去找实习这辈子就完了，大一考了软考初级程序员，现在在备考中级软件设计师和英语四级，但是没有过任何项目经历，也不知道怎么去找项目经历，感觉像个无头苍蝇不知道该干嘛，想问一下各位大佬简历上的项目经历都是怎么弄的？还有像蓝桥杯那种竞赛对找工作有帮助吗？

  本人刚进入大二，双非本科，大一的时候就开始学习嵌入式，到现在掌握了stm32标准库和hal库，会画比较难的一些的pcb以及焊接（bga都能焊)，会一些硬件设计（sw）。大一打的比赛现在都没有获得比较好的成绩，现在大二发现打的比赛比较少，也没有合适的项目可以做。想进步每天都在学习，但感觉没有项目做有些空洞，想请教大家我应该补充哪方面的知识以及该怎么寻找合适的项目。

#你都收到了哪些公司的感谢信？#    已经快11月底，最近的一些求职经历让我感概万千，一些投递的公司，莫名其妙地挂人，聊得很好也会挂，我不敢去假定是什么原因，大环境不好，招人少，可以不去招聘或者直接说清楚hc很少。我真的不知道一些KPI面试的意义是什么？公司的要求，还是把别人求职当作一次自己工作的业绩写在周报上？    我常常看见boss上，一些hr还需要去哄骗求职者去参加，但是在互联网，我们就像一只只🐷崽一样，任他们采撷，沦为他们的kpi绩效，在面试中，大家还越发地降低身份自甘牛马，面试官高高在上，仿佛早得了几年红利就高人一等。然后稍微一些不满意，就被挂。    不谈算法，就论研发岗，真的需要多大的技术含量吗？什么注重基础优中选优，就谈工作的大部分crud，掌握了基础，并发，web开发，中间件服务器完完全全已经足够。还是说，一定要回答上那些偏僻的八股吗？这种扫一眼就知道了的东西，真的能决定一个人吗？    我最近看到一家一家公司莫名其妙的挂，我去看自己的简历，双9学历，一行一行的竞赛奖项和奖学金，发表的论文，学生时代努力卷出来的加权成绩。这些就这么孤零零地躺在简历里，从一开始，我怀疑是不是自己能力，到现在，我之后无比厌恶这个环境。    我们这几届，不是既得利益者，就像大部分在牛客的同学一样，我经常看见，大家都很优秀，却也会时常叹气自己被挂。比起被挂，我真的觉得无比悲哀，学生时代的努力那么久，优秀的大家，却得不到丝毫尊重，还要pua自己是什么压力面，可笑吗?自己pua自己，一路成长以来的意气风发呢？    我想起了教员的那句话，我们是新生的太阳，我看了看外面的太阳，原来太阳，也要被人扔在星系里悲哀地被挑选吗？#牛客解忧铺#

面试内容自我介绍四六级成绩是否担任过学生干部竞赛情况（蓝桥杯三等奖）论文介绍，遇到什么问题，是怎么解决的毕业前能完成吗介绍一下cuda（毕业题目是并行计算方面的）投递的论文水平实习经历介绍，做了什么，有什么问题，怎么解决项目介绍个人负责部分，主要使用的什么语言目前达到什么样的程度了，投入生产了吗遇到什么问题，怎么解决的做的是和图像处理相关的，问为什么不直接用OpenCV什么是类类的特性什么是多态虚函数是怎么实现的C++11新的特性介绍一下TCP协议，为什么安全可靠socket编程的流程进程和线程的区别，哪个开销更大，为什么32位系统，最多可以多少个进程（还是线程忘记了）STL中Map的底层是什...