最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

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都还没面试就给我下了判决书

华为的情况不太稳，最近拒绝了几个Offer，其中一个北京的Java开发，薪资25K*16，但风评实在不佳。中厂的薪资大多在20K出头，果断拒绝了。现在我在考虑几个选项：华为的24-25K、阿里菜鸟的19K加各种补贴、某互联网大厂的23.5K，还有一个高性能计算厂的25K。大家能给点意见吗