中行四川省分信息科技岗

❤️ 在开头先祝大家新年快乐，新的一年所得皆所愿，事事顺意～ 对于我来说，2024应该是大学期间变化比较大的一年，在这一年里我努力放下焦虑去尝试各种各样的东西，也见识到了很多美好的风景，遇到了很多挫折也有很多感动的瞬间。--今天这一篇记录一个小菜鸟的成长，欢迎各位老师批评指正🙋 ｜校园经历 大一入学的时候有幸认识了一些优秀的学长学姐，加入了很优秀的工作室和实验室，在他们的指点下放下高中生思维尝试各种开发的东西，最早入坑的是移动开发和unity开发，大概是因为没有游戏天赋（哽咽）所以慢慢主攻了移动开发...在考核期间有要求过团队合作，所以很幸运第一段很潦草的项目经历就和一个较为完整的小团体协...

拒了三次了，还在发

一、公司希望招聘什么样的员工按照优先级排序，分别是 匹配度 > 动机 > 能力 > 潜力，具体原因如下：匹配度：原则上最合适的才是最好的，找工作跟找对象一样，门当户对很重要，小厂我也不会去招聘双九的大神，大厂也不太可能给专科机会（非歧视，大部分情况是这样）动机：务虚点说，这个就是价值观的体现，你是喜欢我这个公司的产品或者创始人风格、还是觉得这个公司给的钱多、还是确实没合适的offer了，需要找个地方兜底，不同的动机再工作上体现出来的状态就不一样能力：这个没什么好说的，虽然我可能招聘的是应届生或者实习生，但是也希望有过经验，能快速甚至直接上手，大家不排斥带新人，但是不想从0带新...