盛科通信 数字后端 笔试&专业一面

海光一面 整体轻松 问的不难 比较综合提问

如果对你有帮助麻烦可否给我一朵🌸🌸！！8月5日 腾讯会议 1h[1] 如果工作中你犯了错误，你会如何处理？[2] 如果工作中你和同事起了争执你如何处理？[3] 如果你没有错，而且你先道歉了，同事仍对你不依不饶，如何处理？[4] 会因为这样的人辞职吗？[5] 工作中原计划4天的工作突然变成2天了，怎么去做？[6] 工作中原计划4天的工作突然变成2天了，而且确定凭借你和你的团队无法完成你怎么做？反问环节：为什么不问项目相关的内容？主要作那些内容

［兆易创新］- 自我介绍- 做block level 和full chip level 的pr 分别遇到过什么困难，怎么解决的- pin assignment 需要注意什么- memory channel 定的多少，怎么定的面试时间比较短，专业问题问的不多，很大一部份时间在问我有投了什么公司、收到其他公司的offer 还会不会选择兆易创新、对公司的业务了解多少；面试结束后，又接到了面试官的电话问我意向地，我回答都可以😌目前已经进入人才库哈哈哈［长鑫存储］- 自我介绍- 项目模块的主频，在apr 时使用的时序优化方法- 项目用到的低功耗设计方法- 定制电路的时钟和系统时钟是否是异步的，在后端设计时做了什么处理- dft 相关的occ 电路面试时间也是非常短，总共2位面试官一起面，时长大约20分钟。反问阶段面试官介绍了他们后端部门的工作和我项目的apr flow 有一定差异，以及询问了我意向地。目前查看状态已经更新到签核评估，可是我只有一面，不知道这个状态是不是入池状态

奕斯伟965，基本上不怎么加班。薪资待遇去年是20*14，今年是21*14或者24*14。工作氛围挺好，能学到不少东西。不过，西安的办公地点有点偏，坐车12分钟才能到最近的地铁站，周围都是工地，食堂还挺贵。离职率也不低。海光海光的加班情况也是965，但要拿满工资绩效，需要额外加班36小时。8个月的绩效占总包的40%，加够36小时也不一定能拿满绩效。工作氛围还行，有些部门没有PUA，但为了加班费，有点卷，混子也不少。离职率方面，创业的一批很多都走了。