天坑专业 | 简历的天坑不要再踩

1. 简历造假。我们生化环材公司,第一面经常就直接跟用人部门的LM打交道了,在部门做到面试官级别的不是博士也是职场多年的老人,所以很多你自己以为的小聪明在追问之下很快就会被揭开,得不偿失。诚信永远是第一,你可以“真话不全说”省略一些对自己不利的部分,但一定一定“假话全不说”你说出来的,一定是你所知道的。
2. 一股脑展示自己学术课题。什么文章标题/期刊全称,甚至把摘要都丢上去的。你要在10秒内吸引HR的目光,才能把简历递到部门经理上。HR脑中并没有很多学术概念,而是JD关键词,再多的学术课题介绍也只能套到一个“做过科研”的关键词,其他什么都没有体现,在HR这里就过不了关。
3. 长篇自我介绍。对自己的评价总结成若干的6字以内的关键词/动宾短语,这些词语和JD关键词要相匹配,而且每个词语后边一定要加上具体事例。论点要有论据支持,自我感动和自夸自卖只会让人读起来味如嚼蜡。

#写简历别走弯路##如何写一份好简历##生物制药/化工校招攻略##生物制药人找工作有哪些信息差#
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简历内容重点突出哪部分呢?课题组是小老师没有做过项目,实验室也没有一些仪器很多仪器操作也不会(打算去现学一些加到简历),简历能写的内容太少了,就动物实验有点可写的
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发布于 2023-07-21 18:44 江西
兄弟,试试光伏电池行业~
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发布于 2023-09-08 12:10 浙江

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10-16 16:50
已编辑
东南大学 Java
一面 1h1. 无自我介绍,面试官介绍面试环节直接开始2. 先是笔试复盘,问到第一道用例为什么没有全部通过。不太记得题目细节了,说了下自己的思路3. 拷打实习项目,有问到项目的应用价值何在4. 无八股5. 手撕Hot100二选一,写一道讲一道6. 反问二面 1h1. 无自我介绍,面试官介绍面试环节直接开始2. 项目拷打,每一个功能边画流程图边讲,再问具体实现,面试官会给出可优化方案和建议,学到了很多3. 问项目中穿插微量八股4. 手撕Hot1005. 饭点了无反问主管面 50min1. 自我介绍,会拿小本本一条条记录下2. 有问到竞赛、在校成绩、笔试成绩等情况,包括原因。成绩不好,压力很大3. 为什么不读研,我从自我介绍里的经历引出原因,之后很注重我对这段经历的思考。回答的不是很让主管满意,追问4. 平时多少时间写代码,代码量如何,借此再次提到笔试成绩。这里就已经有点被压力闷了5. 为什么选择华为,对华为的了解,如何看待呢6. 未来的发展目标,有想过该如何脱颖而出吗7. 为什么当时实习没来华为。回答当时准备仓促,反问觉得现在准备得如何呢,尴尬陪笑反问,最后谢谢我的时间华子线下面试体验很好,除了需要起早挤地铁,蹭到了免费午饭。面试官都非常和蔼,即使主管面有点压力语气也都是很平和的,一二面里对项目里涉及到的每个点都进行了探讨,很关注对项目的整体理解以及方案合理性,我不会的也只是一笑而过,线下相比线上反而感觉更自在,学习到了很多。主管面大概是有一二面评的影响吧,就更加关注平时的校园经历了,没能值得说道的也是我自己的问题总之不抱太大指望了,从收获来讲还是对得起去这一趟的#华为求职进展汇总#更新:主管面挂
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