一般来讲,国企的笔试内容包括但不限于:行测(职业能力测试)、申论(写作)、公基(时政)、行业/专业知识、企业文化、英语这六大模块,部分会有职业性格测试和心理测试,但仅作为参考,不计分值。当然了,不是所有央国企笔试考察重点都一样的。有的央国企会考上述所有板块,有的企业只考其中之二,还有的考其中之四,需要根据具体的企业要求来看,如下:行业知识测试行业知识测试是对求职者所掌握的行业相关知识进行的考核。它主要分为三个部分:行业常识、行业文化和行业逻辑。行业常识部分涵盖政治、经济、法律等多个领域;行业文化部分则侧重于逻辑推理能力的测评;行业逻辑部分虽题量不多,但难度不容小觑,主要包括数学、推理及资料分析...