我当初听说这离职率挺高的，心里有点害怕。入职后发现，确实是个锻炼人的平台，项目多，机会也不少。先说说年薪吧，前两年大概在10万到15万之间，具体看个人能力和业绩。涨薪幅度嘛，基本上每年都有，但如果你表现突出，涨得会更快。出差和加班也是常态，尤其是销售岗，出差频率有点高，基本上每个月都得跑个几趟。总之，虽然压力大，但也能学到很多东西。

自我介绍职业规划对采销的理解对京东的理解对几大电商平台的理解用哪个平台最多，对比一下优缺点学习期间做过什么商业项目吗反问采销是京东特色核心岗，这里补充一些京东采销的知识：定义：采销，顾名思义。即采和销，也就是我们所说的买与卖。工作内容：①引进供应商并且谈判，②降低采购成本(降本增效)，③定制差异化竞争策略，④进行货与流量的匹配。

差不多20min，真心感觉拼多多推进很快，浅浅期待一下hr面 ，回去要好好看看21年互联网大事纪挑一段实习项目来说 项目中遇到最大的困难是什么？ 相比其他同学，你的核心竞争力是什么？ 有没有用过拼多多？体验怎么样？ 2021年互联网发生了什么大事？ 显著性水平是什么？显著性水平等于0.05是什么意思？为什么是0.05而不是0.04、0.02？ 什么是虚拟变量？ 什么是多重共线性？要看什么指标？如何解决多重共线性问题？ 一个词形容自己

背景：base 合肥科大讯飞总部，面试问题很有深度，契合项目需要的能力。三分钟自我介绍 和老师是怎么对接项目的？ 结合微信的朋友圈利用了人的什么心理过程 抖音利用了人的什么心理。商业性体现在哪里？ 微信公众号粉丝数量增加1w,主要做了什么 对于产品运营的理解 怎么去抓住用户的痛点 怎么理解人文情怀 人文情怀对企业的发展问题 如果团队有技术问题，你怎么去解决？ 如何去产品调研的如何制定的营销策略 通过哪些方式进行产品宣传的 团队的发展战略是如何制定的 比赛或者项目经历中你印象最深的一次 是否具有编程思维 对于python的掌握程度

【美团酒店 营销实习生JD】岗位目的：在住宿需求旺盛的关键时间，通过营销活动的策划，服务于BC两端的竞争关系，助力业务关键时间的结果达成。职位描述：1、参与酒店业务营销活动的策划及落地执行，支持产品的日常配置工作；2、支持营销活动的BC端资源协调工作，对资源的稳定性和供给的质量负责；3、支持营销活动数据收集，根据数据分析不断优化工作。职位要求：1、本科及以上学历，营销、传媒、广告、工商管理等相关专业优先；2、文字功底好，策划能力强，具有一定的审美力，有相关工作经验者优先；3、思维活跃、沟通能力强，需要有较好的资源协调及项目推动能力；4、能适应快节奏工作，具备较好的跨部门协作能力。岗位亮点：参与...

形式：2v1，一个是olay品牌总监问题整理：1.自我介绍（我选了中文，抱着侥幸心理以后不会有英文问题）2.常规的leadership问题，没有追问3.实习中有什么case可以分享的？作为什么角色都可以4.有没有其他经历的法务财务argue案例5.为什么会选择和光夜联名6.又问了kfc这一段，用英文讲对接碰到在这里团队矛盾的安利（完全没准备，全程阿巴阿巴）我讲了联名选品可能会碰到问题，又被追问可不可以再细致一些总体来说，面试官很温柔，我不配很清楚自身能力是有不足，能进Dream company的一面已经比较幸运。