正浩创新单板工艺/硬件测试

#正浩创新校招# 虽然目前很多公司喜欢在二面把主管面和Hr面，确实提高了面试效率，但是连环问，真的麻了hr面1.个人介绍2.投递过深圳的哪些公司，有投偏互联网行业的吗3.为什么选择测试4.学校和实习中比较有成就的事情5.总结一下为什么能够拿到这个奖项6.遇到有什么做的不好7.目前手上有几个OFFER8.特别想去的公司，想去的面试了但挂了的公司9.预期薪资主管面1.进入智能硬件行业，需要补充哪些知识2.充电宝应用场景测试用例设计3.电芯的材料组成4.充电宝的无线充电的原理，充电效率与什么有关5.TCP拥塞控制怎么做6.TCP的滑动窗口到最大后，出现了拥塞，窗口如何改变7.快恢复过程的原理8.网络丢包的原因，从网络和物理层分别分析9.物理层的连接方式人麻了，全程压力面，基本刨根问底，头都大了估计寄了，感觉踩了挺多坑更新：11.4OC，考虑了两天，薪资开的不算高，不值得冒险去一个去年裁了一半应届生的公司

线下宣讲会投递，他家招硬件多一点

11.6 一面30min八股盛宴浅浅的项目感觉面试官很淡，没什么互动和反馈

首先，工作与生活的平衡得不错，灵活的工作时间让我能更好地安排自己的生活。还有，园区里的设施很齐全，健身房、餐厅、保龄球馆这些都有。说到压力，谷歌的硬件研发相对轻松，毕竟它主要靠广告和服务盈利，硬件只是个附属品。所以在研发时间和成本上，大家的压力没那么大，外观要求也没那么苛刻，轻松多了。职业发展方面，谷歌提供了很多机会，跨部门、跨国项目都能参与，经验积累得飞快。不过，晋升机制有点死板，得按照流程来，写package的时候要很认真。薪酬方面，谷歌的福利真心不错，除了基本工资，还有RSU、现金奖励和免费餐食，整体薪资比苹果要高不少。自由度也是一大亮点，工程师们可以选择自己感兴趣的项目，创造力可以得到...