上班入职已经四个月了~

#牛客创作赏金赛# 铁厂的伙食属实不错！再也不用吃外卖了！能量券buffer叠满

在职场上，沟通是门艺术。有时候，我们可能会发现自己说了一大堆，却被领导问：“你的重点是什么？”或者同事直接问：“你到底需要什么？”这时候，别慌，我来分享几个小技巧，帮你轻松应对这种情况。技巧一：开门见山首先，直接说出你的核心观点。比如，你要向领导汇报项目进展，不妨一开始就说：“这个项目目前进展顺利，但我们需要更多资源来加速。”这样，领导一听就知道你想表达什么，后续的细节再慢慢展开。技巧二：明确需求和同事沟通时，明确你的需求很重要。假设你需要同事帮忙完成一项任务，可以直接说：“我需要你的帮助来完成这个报告，特别是数据分析部分。”这样，同事就能快速理解你的需求，合作起来也更顺畅。技巧三：简化逻辑有...

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

目前秋招开了一段时间了，建议大家都先海投投着，后续选择权在自己手里才是真入职虽然快满一年了，虽然网上三七好像很多人说？当时入职前我还特意问了好多人，后面入职两个月才心里安稳过来，估计是部门的原因吧，工作氛围：同事领导都是年轻人，所以行事风格以及相处模式都比较轻松。有事说事，小组领导比我大3岁，超可爱但也很专业。还有就是在公司内部穿拖鞋的超多，感觉互联网企业都爱穿拖鞋。工作时长：以前在网上查过很多关于三七的事，说实话有过担心，还有什么广州四大坑之说。但来了后发现，就没有传闻的夸张。把交代的工作做好做完就行了。第一天下班看别人没走我也不敢走，坐在那摸鱼，可能无所事事的样子被老大看出来了？就让我回家...