嘴笨说不到点子上怎么办❓

在职场上,沟通是门艺术。有时候,我们可能会发现自己说了一大堆,却被领导问:“你的重点是什么?”或者同事直接问:“你到底需要什么?”这时候,别慌,我来分享几个小技巧,帮你轻松应对这种情况。

技巧一:开门见山

首先,直接说出你的核心观点。比如,你要向领导汇报项目进展,不妨一开始就说:“这个项目目前进展顺利,但我们需要更多资源来加速。”这样,领导一听就知道你想表达什么,后续的细节再慢慢展开。

技巧二:明确需求

和同事沟通时,明确你的需求很重要。假设你需要同事帮忙完成一项任务,可以直接说:“我需要你的帮助来完成这个报告,特别是数据分析部分。”这样,同事就能快速理解你的需求,合作起来也更顺畅。

技巧三:简化逻辑

有时候,我们的逻辑太复杂,反而让人摸不着头脑。试着用简单的语言表达复杂的想法。比如,面对一个复杂的问题,可以先用一句话总结,再逐步解释细节。这样,听的人更容易抓住重点。

#职场经验#
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2024-12-27 23:45
已编辑
三江学院 Java
程序员牛肉:死局。学历+无实习+项目比较简单一点。基本就代表失业了。 尤其是项目,功能点实在是太假了。而且提问点也很少。第一个项目中的使用jwt和threadlocal也可以作为亮点写出来嘛?第二个项目中的“后端使用restful风格”,“前端采用vue.JS”,“使用redis”也可以作为亮点嘛? 项目实在是太简单了,基本就是1+1=2的水平。而你目标投递的肯定也是小厂,可小厂哪里有什么培养制度,由于成本的问题,人家更希望你来能直接干活,所以你投小厂也很难投。基本就是死局,也不一定非要走后端这条路。可以再学一学后端之后走测试或者前端。 除此之外,不要相信任何付费改简历的。你这份简历没有改的必要了,先沉淀沉淀
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只写bug的程序媛:才15,我招行20多万,建设银行50多万,说放弃就放弃
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创作者周榜

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