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有人了解吗，加班强度如何，待遇咋样啊

最近发现很多人都在吐槽：网招要么已读不回，要么要求多年经验，面试也总是没下文。有人建议多走校招，但我想说，校招也不容易。普通本科，非985、211，简历常常被筛掉，竞争力不足。即便是92高校的学生，也未必能拿到面试机会。投递流程繁琐，填无数重复信息，做测评，石最后却沉大海。真不知道应该咋办了。

薪资待遇:      纯薪资25万，加福利补贴总包30左右。第一年轮岗出差，差补大概4万，第二年回南京。薪资构成包括基本薪资50%+绩效50%，绩效按月发放，hr说基本都能拿满，除非当月事假请太多。工作强度:      每周内加两天班到8点，其余时间8小时工作制。周六根据不同的组和项目可能也得加班。

首先，工资这事儿，大家都知道高管的薪水挺高的。可是，作为一名普通员工，我觉得这和我们的业绩表现有点不太搭。毕竟，银行整体的业绩压力不小，感觉高管的薪水和我们实际的工作成果不太成正比，心里难免有些不平衡。薪酬结构也不透明，基本工资、绩效奖金、福利收入……一大堆，搞得我有时候都搞不清楚自己到底能拿到多少。 而且，工作强度也是个问题。每天工作13小时，常常要到晚上9点才能回家，双休也经常被加班占据