让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~

替牛油门试了，这招也不好用😜 #牛客创作赏金赛#

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去蚂蚁还是去字节，最后选择了蚂蚁顺便po一下字节和蚂蚁的工作体验实测：⏰ 工作时间 两家公司都是弹性上下班制度，不需要打卡。蚂蚁 20:00 之后免费打车，字节 21:30 之后免费打车，所以这两个时间点下班的人比较多。字节大家到公司的时间普遍比较晚，当然下班的时间也比较晚，晚上 10 点之后还有不少人在公司，真的卷。除了工作时长问题，字节人总是喜欢把会安排在晚上，经常晚上7-8点开始开会，开到9-10点是常有的事。在蚂蚁很少会把会议定在晚上。我可以在晚上工作coding，但是开会，我真的会谢…而且晚上开会有种被强制按在工位上的感觉。 🚖 企业文化 两家公司的企业文化差别其实非常大。在蚂...