联通市级子公司面试会问什么呀

无领导小组怎么办，完全没有经验，明天早上就面试了 #无领导小组讨论如何脱颖而出#

之前，发了两篇秋招面试两个同学的面试过程或者面经记录，还没看过的朋友，可以去看看我上两三篇文章。这篇文章来track一下面试后发生的事情和结果。两位同学，其实我都挺满意，相比之下，第二位我更满意，但是本人面试一般不为难别人， 我评判的标准首先是要对简历上的东西了熟于心、娓娓道来，且相关的知识点也要有一定程度的了解，且做的东西与我们做的东西要相关，且沟通表达能力良好即聊得来，那么对于我来说就OK，毕竟招进来不能什么都不会，也不能不好沟通，不然对团队的工作带来的都是负值，然后都是打工，吃口饭不容易，所以两位我都给了√。但是我给了√还不够，面试分为好几轮，需要全都面试官给√才行，于是在进行完连续的面...

这个方向需要读到博士吗？研究生阶段有吗？普通家庭能读吗？前景好吗？

说实话，这里就是结果导向的地方，大家都在追求业绩，没时间讲关系。工资方面，海尔在当地算是不错的，尤其是应届生，收入还挺高的。不过，老员工的收入有点倒挂。至于加班嘛，基本上每家公司都有，海尔被吐槽的原因大概是人多，离职率高，某些部门的加班，其实就是在开会，浪费时间。我这两年，六点半以后走的次数加起来不超过20天，周六偶尔会来，十点左右到，吃完午饭就走了。手头的活干不完，有时候晚上和周末还得带着电脑回家继续。不过，福利方面，海尔的保障还是不错的，饭补、服装费、津贴一样不少。