vivo图像处理岗成都线下面

面试30分钟，无手撕，纯聊项目+1点八股期间被问到为什么要用Resnet（项目用到），有没有用其他模型，其他模型的效果然后我解释了我的毕设有关神经隐式的，但解释了两次他都没听懂然后问到了项目关于yolo，怎么判断标注数据准不准确凉得还是比较意料之中的，出酒店门就收到感谢信了

两个面试官，HR面和技术面一次面完。HR主要问一些基本情况：1. 对陕汽的了解2. 成绩，保研，奖学金，学生工作3. 高考分数4. 家庭基本情况，手头offer等。技术面试官1. 项目经历2. 意向岗位类型3. 变速箱的原理和作用整个流程很快，不到十分钟就结束了。

base深圳 图像处理工程师一面 技术面1.深挖项目2.场景题：如果你是一个部门的leader，公司有一个很急的项目要截止了，但同事们都已经加班得很累了，你会怎么处理？3.反问🔚30min二面 hr面1.自我介绍2.三个词形容自己3.给自己情商打多少分4.一句话展示你的情商5.选择和努力哪个更重要6.对于加班怎么看待7.怎么看待女性在职场中的劣势8.预期薪资9.有其他的offer吗10.反问🔚20min

bg：本硕海外QS前30校，心理学对口专业 韶音这个公司，招聘页面的神金点就不多说了，让你填父母工作关系（要这个干嘛？筛小镇做题家狠狠拿捏吗）身高体重，最喜欢的10本书就算了，还全是必填，不填提交不了，这不**服从性测试吗，好家伙。 然后是面试，HR面试还好，整个过程还比较smooth也有准备，HR面试之后推到业务面，神金点来了，自我介绍完之后，以下是我跟刘姓面试官的对话： （面试官全程黑脸，有气无力，面试题就是随口问随时看简历，压根没有准备） 面：请介绍一下你的项目吧（我简历上一共有3个用研项目） 我：（？？？）您想了解哪个？我这个项目一个是学术定性，一个是偏商业化的定性，一个是定量。您想了...