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牛客Cver
2020-03-11 22:31
长江大学 Java
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2020-03-11
在牛客打卡27天,今天学习:刷题 192 道/代码提交 33 次
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今天 00:07
国防科技大学 电信交换工程师
秋招有的要求真的很奇葩
在求职的过程中,真是让我哭笑不得。室友面试奇瑞时,对方竟然问他能否坚持跑60公里?我心里想,这是什么奇葩要求!让我想起我之前去面试一家半导体公司,他们居然问我能不能上台表演。真是离谱!
牛客创作赏金赛
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12-05 00:20
湖南科技大学 网页产品经理
拒绝了秋招的第一个offer
心里其实有些不舍,但我相信会有更好的机会等着我!刚收到中国邮政储蓄银行的复面通知,体检和背景调查的要求让我感到压力。虽然他们的条件看似不错,但经过深思熟虑,我还是决定不入职。感谢他们的认可,虽然有些遗憾,但我期待未来能找到更合适的工作!
双非硬上算法:
洗洗睡吧 说多了都是遗憾,说白了都是扯淡
牛客创作赏金赛
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12-03 14:38
腾讯云智研发_网络产品中心_后台开发(准入职员工)
天塌了
别人看到这个新闻: 笑笑我看到这个新闻: 😱😱😱😱🤢🤢🤢🤢😭😭😭😭😭
小黑小黑狼:
我电报关注的东西怎么和你的不太一样
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11-24 14:13
北京理工大学 后端
学java的这辈子有了
之前我一直以为牛客上发的是梗图,直到我也收到了。。。
FlashNote:
java就业就是广
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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