一种是全是肉，吃到扶着墙出来，虽然爽，但也会愧疚一种是全素宴，用来自我安慰,告诉我自己，吃了这些就抵消了之前吃的油腻的，一下心理就没负担了，但是会让我又想吃肉循环了人呐，总是给自己找理由

#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司！实习ld跟我说，在这实习秋招会有很大优势，没太大问题；线下一面二面水的很，手撕都是easy，二面面试官甚至说，你随便手撕个题目就行，找个代码量多的题目，然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天，然后甚至问我预期薪资，我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子，认可企业文化。面试完后，保温电话说根据面评开14a没问题，过了一段时间后去问了对接人，先说11月底开，后来说12月底开，昨天去问，他说你不是签了美团了吗，我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说，我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生（三级部门下8个实习生，我们四级部门下就有5个，按理说我们部门应该缺人吧），结果其他实习生全军覆没，之前都收到降温电话要签个其他offer保底，实习生中甚至有人空白三方在allin华子，最逆天的是，其中一个是优秀实习生，他也没开出来。问那个优秀实习生，他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说，在这实习只有不想来的，没有泡不出来的（如图1）。我接口人也是这么跟我说的，说我们2012实验室下面都偏预研，部门加班少，我们部门确实还行，而且本身华为比互联网稳定，后期还有股票，退休保留股票一直分红（补充：只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股），你看看华为那么多od，人家为什么社招想来华为当od呢，因为华为真的稳定啊（后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧，xhs上那个清华姚班都来华为当od）。我跟几个实习生已经转投其他部门了，那个优秀实习生去找别的部门hr时，人家问：你优秀实习生也要换部门吗，没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月，现在想想真**，这**公司谁来谁知道，华子稳定个**，这里补充一下，35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事，后来问了下很多大公司都可以内转，华子内转还要背绩效，去新部门会有很大绩效压力，原部门绩效太差还不能转，****。这**泡池子机制也是遥遥领先，其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们，他杭电本科生，hr打电话还恶心他，给他开13a，总包比腾讯少20w，跟他说一大堆什么企业稳定，前景好，技术遥遥领先（图2）另外，还有个签约阿里被华为恶心的（图3）我和腾讯提前批的哥们的故事是真的，可以保证确有其事，图3是道听途说，不保证真实性，但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事

我怎么找不到工作啊。

打工一年了年假还没休，开始看假期机票，发现上班之后出去玩真的完全不同于上学，假期机票立涨n倍，便宜的机票都在周中。上学时有春假寒假和暑假，凑个没课的周五或者周一就能去周边城市溜达一圈。再打开预定界面发现酒店也是，周五周六晚上比周日周一要贵几百块，连餐饮团购套餐也是（咬牙切齿）午间套餐优惠，工作日优惠，周末节假日不能核销还有ktv！工作日下午场几十元三小时，下班后去就变成两三百。找工作时得到的offer以为是命运的馈赠，实际上都暗中标好了价格🥹上班真的很费钱，人需要租房、通勤 、没时间和精力做饭、在cbd吃贵贵的外卖。受委屈了还要通过购物和消费缓解一下，每周挑一天打的士返工^_^产生了创伤还要...