我从头到尾完整的破防了

经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...

项目是烂大街缝合，虽然一眼看穿，还是想问还需不需要补点压测数据啥的，或者还能做点啥力所能及的提升，谢谢各位佬#简历中的项目经历要怎么写##投递技巧##听劝，我这个简历该怎么改？#

这周二面的，给牛u们分享一波面经 。后续已offer1、请先做个简单自我介绍2、你参与的项目大概有多少人一起协作呀？你在里面扮演着什么样的角色？3、这个项目启动的初衷是什么呢？你在其中具体解决了哪些问题呢？4、你了解过市场上跟你们项目功能相似的平台不？开发这个系统的时候，有没有调研或参考过类似的技术方案或者研究成果呢？5、你觉得这个系统目前面临的最大挑战是什么呢？-考察项目的调研与自己对项目的思考6、你之前提到的某些优化或者实现，能不能具体讲讲到底解决了哪些问题呢？都用到了哪些技术、组件或者 Java 工具包呢？7、在生产者 - 消费者模式下，你们系统支持的任务创建和执行上限，也就是...