在华为工作到第四周，感觉跟其他同事差不多，基本上每天都要加班到晚上10点，有两天甚至到了11点。部门人手紧缺，很多事情都是默认你会，直接就让你上手，没什么过渡期。老前辈们说，如果能熬过这段时间，后面就能独立撑起项目了。说实话，这对新员工来说，真心不太友好。最难适应的就是节奏，基本上只有一周的适应期，几乎没有自己的生活。工作流程也挺复杂的，作为技术研发，大家大概六成的时间都在处理流程，只有四成时间在搞技术。加班多的原因之一就是被流程绑住，真的是身不由己。

一人来一句闺蜜牛逼

🐭🐭Java选手，能力有限，想进大厂只能选测开，但是看了很多帖子，测开的弊端还是有点多的，但是Java又感觉中厂也很难进，所以大概就是中大厂测开和中小厂Java的博弈，我总结了测开的好处和弊端，大家看看有没有说错的，也可以补充一下，让🐭🐭好好衡量一下好处:1.进大厂相对Java容易很多，2.起薪和Java差不多，3.加班比Java少弊端:1.之后涨薪难甚至可能降薪，2.工作无聊，每天几乎重复做着同样的事情，很容易厌烦，而且一个人要负责多端的测试，和同事的沟通很频繁3.只有中大厂有测开，如果感觉压力大卷不过，想去小厂开发也去不了4.外包化趋势