腾讯录用评估许愿oc

时间线：游戏策划线：3.4笔试3.11约一面3.12一面3.28约二面4.1二面（游戏策划）4.2挂掉😁🐧🐧🐧🐧🐧🐧🐧游戏发行线4.3约群面4.8群面4.9约一面4.11一面，结束后半小时约二面4.14二面，结束后两小时约三面4.17三面，结束后秒过4.18早上约下午hr面4.19云证4.21录用评估敬请期待^_^面经（？）：  本人游戏经历更专精fps一些，前两次面试官是王者组的，在听说我moba玩的少之后，我感觉的出来他们对我的兴趣不太大。  第一次面试我的表现可以说是灾难级别的💩💩💩，脑子像是缠在一起。面试官很友善，但我压力还是很大。面试官考我对游戏的拆解，我在这块没出问题，后来考我设计类问题，我就不知道我自己在说什么鬼了，现在都不敢回想那天的表现😆。不知道为什么还是给我推到二面，我要是这个面试官我就让这个小孩赶紧滚蛋，讲的什么🐶💩ps：而且一面和二面时间隔得超级久  二面面试官人很好，开门见山的跟我说了他是王者的，最后很直接的跟我说感觉我去fps项目组更舒服一些😇😇😇听到这句话我就知道拜拜了，他还说会给我推到fps项目组，应该是后面在我的面评里面写了我比较擅长fps，感恩的心🙏🙏🙏 🐧🐧🐧🐧🐧🐧🐧🐧🐧  然后参加了发行的群面，我只能说群面这种东西就应该立刻马上被逐出地球，太痛苦了😖 一面主要是考了一些游戏的理解和对用户的理解吧，加上一些改动方案什么的，一面的面试官很友善，加上我已经有很多面试经验了，那天我表达自己的思路就更顺畅一点。而且面我的组是fps相关的，不跟我聊大众一点的fps，一上来就聊一个挺小众的fps游戏，我有点吃惊，还好应对的还行。二面考察的大致还是一面考察的内容吧，思路还是一致的，聊的游戏和内容变了而已。大概面了25分钟就结束了，我猜测是复核面。从发行的群面开始我就发现，如果面试官真喜欢你你的结果应该是很快出来的，三场面试都是在面完很快就收到了下一场的邀请。而策划的那两轮面试，应该是我的排序很低（毕竟不对口➕我的表现像🐶💩），所以进度推的很慢。硬控我的简历大半个月😄目前感觉下来腾讯的面试官都很友善且专业，能在短时间内看透你的能力和游戏理解边界，都是高手。所以最好不要编造自己的简历和游戏经历，简单几个追问就露馅。简单记录一下在参加藤子的暑期实习招聘过程，希望17号那天有个好结果😇🐧🐧🐧🐧🐧🐧🐧🐧🐧🐧4.17更新:制作人面我表现很糟糕，在问我跟商业化有关的问题，我这方面知识薄弱，面完想死了😇但是面完我看状态是推进到hr面了，不知道出于什么原因。4.18更新：早上约我下午hr面，最后一战！hr面完了，希望有个好的结果吧4.21更新:终于录用评估了，许愿ocoffer来odfer来offer四面八方来 #实习面试初体验#  #实习进度记录#

公司简述：普联技术（TP-LINK）成立于1996年，早期以路由器、交换机等网络设备为主业，凭借高性价比和渠道下沉策略快速占领国内市场。2024年，大普联体系完成内销（TP-LINK，普联技术）与外销（tp-link，联洲国际）的拆分。拆分后普联（内销）总部位于深圳南山区，专注国内市场，营收规模在60-80亿元之间（未上市，取销售数据估算）。 ‌行业地位：⭐⭐⭐⭐ 普联技术曾是国内家用路由器市场绝对霸主（市占率超30%），在2024年1-9月虽然销量仍然是国内第一（27%） ‌薪资待遇：⭐⭐⭐⭐ （1）薪资情况：非深户二档社保，公积金基数按全额（第一年因为试用期9折）、公司缴纳比例5%...

3.26 一面 3.31发现进入复试了4.3 二面 面完一小时内进入hr面4.8 hr面 面完一直卡在链接4.15 云证 + 录用评估，伯乐码查到报批中4.17 上午经牛客好哥们提醒去查了一下伯乐码，实习已录用许愿oc啊！！！——————————————————————————————————来还愿了，4.18中午oc了，暑期实习告一段落了，有时间整理一下挂掉的各家面经——————————————————————————————————因为自己的学生思维和好学生心态，只是找个暑期实习就已经心力交瘁了。找暑期实习这段时间最大的感受就是，等待结果的过程比面试本身还煎熬，一天有三分之一的时间被等待结果中的焦虑和忐忑影响，时不时打开官网应聘记录对着毫无改变的界面刷新又关掉。卡在链接阶段的哥们都别着急，等待本身就是煎熬的，尽可能的转移注意力，去做一些放松的事情，完全不在意是不可能的。

以下岗位急缺！！！1.测试开发工程师2.客户端开发工程师iOS3.客户端开发工程师iOS/Android4.物流行业运营5.物流策略运营6.物流经营规划人际关系融洽：员工整体比较年轻，氛围轻松，团队成员之间关系友好，能够互相帮助、交流分享，融入起来相对容易。不同部门之间在工作中也需要紧密协作，共同为平台的运营和发展努力，团队凝聚力较强。文化特色鲜明：公司的办公空间充满了与 “吃” 相关的元素，如以美食命名的会议室、“蒸笼” 造型的照明灯等，体现了公司作为餐饮服务平台的特色。同时，公司也注重企业文化的展示，如展示创业历史的文化墙、代表配送愿景的 “everything30” 字样等，让员工能感受...