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编程小海浪
2019-08-13 15:52
科大讯飞_智慧城市事业部_后端研发工程师
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2019-08-13
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 20 道
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 18:44
为什么有些人工作十年还不如一个职场新人?
最近感触很深,身边有很多同事已经工作近十年了,但是通过日常对接,可以非常明显的感受出工作能力上的差距,有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生! 先说一个最显著的特征,就一个字:乱。 1️⃣做事方面: 1、极度混乱,没有主见,被分配任务之后手忙脚乱,完全不知道从哪下手何为主次,进入执行状态缓慢,有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做,在做事的时候又是一片混乱,对很多事情没有掌控力,感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质,上升到行为就是语言组织也很乱,说话前后没有因果关系,经常没头没脑的冒出一个结论,缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...
牛客328431349号:
转人工
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今天 11:24
北京理工大学 机械结构工程师
华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
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11-02 12:31
燕山大学 机械工程师
菜鸡offer选择!
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下周做决定,签三方了,麻烦各位了,评论区畅所欲言! #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流
Offer来来来2000:
福利:免费饮水。是我理解错了吗
机械人的offer怎么选
offer帮选
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11-14 08:35
河北地质大学华信学院 网络工程师
大佬们帮忙看一下我的简历有问题吗
菜菜咪:
1. 可以使用简历网站的模版,美观度会更好一点 2. 邮箱可以重新申请一个,或者用qq邮箱的别名,部分hr可能会不喜欢数字邮箱 3. 项目经历最好分点描述,类似的项目很多,可以参考一下别人怎么写的 4. 自我评价可加可不加,技术岗更看重技术。最后,加油,优秀士兵
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今天 14:48
桂林电子科技大学 C++
华为主管面挂了怎么办?
应该撤销申请,重新填报志愿?还是等着别的部门捞人?
华子oc时间线
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