在中国电信公司工作一年后,我提桶跑路

#中国电信工作体验# #聊聊这家公司值得去吗# 正文开始前先打个预防针,我是在市县一级的电信公司工作,各个地方各个层级的电信差别可能非常大,所以仅供参考。

当初应聘的岗位是网络安全方向的吧,不过这不重要,最终也是入职了重新分配为客户经理。

工资待遇应该拆开来说,各项福利待遇可能是因为改制遗留的原因,居然出奇的好,在我这种不知道五险一金什么东西的小城市,电信却有着六险二金、工会、外出学习培训等等福利,比如我现在就还留有一张牙齿医疗方面的VIP卡哈哈。但是工资是真的低得离谱,普通员工到手有3k就已经是让人羡慕了。

至于工作方面,其实还是可以做到朝八晚五的,整体工作强度不会太大,毕竟工资就摆在那里。但是,这并不意味着可以轻松养老,电信最让我无法接受的地方就是营销,过节人流量多营销、学校新生开学营销,光是摆摊营销也就算了,关键是有任务要求,无法完成任务就要频频开会通报,纯纯折磨。光卖卡就算了,现在还要云电脑、云桌面、双线等等等等,要命的是我对接的是机关单位,这坑了人家,以后考上了可就裂开咯。

在这段工作里认识了很多同龄的同事和客户,过的还是蛮开心的,毕竟都是穷鬼,很少有勾心斗角的戏码。直到有个客户默默说了一句,你的工资还没我公积金多,以后怎么生活?我才意识到,欢乐是属于混吃等死快退休的老员工们,电信对我来说恐怕是温水煮青蛙式的末路。
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下班时间开会复盘是最不能忍的!
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发布于 2023-11-28 20:44 浙江
你这让我签了的怎么办😅
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发布于 2023-11-27 18:43 河北
市公司有技术岗位吗,或者说会都卖卡吗?
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发布于 2023-11-26 15:37 安徽
县公司,本来就没技术岗位吧,害,
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发布于 2023-11-26 15:11 广东
兄弟我又来了。
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发布于 2023-11-27 16:39 安徽
刚入职河南的某市的联通,第一年保护绩效,工资到手多一点,但是第二年就降薪了,我们后台支撑员工绩效和公司的整体业绩挂钩,关键是我就没见部门的客户经理(卖卡人员)完成过业绩(极少数能完成,大部分完不成,每天都是开会通报。所以后台支撑的老员工工资(因为部门业绩整体不好)到手也就3k左右,年终还降了,平均到每月1000多点)。还加班(有的时候星期了还催你走合同流程),还学不到任何技术,每天都是走合同,报账(后台支撑人员干的活,近几年的大学生一般分配到这个岗位),还要下县锻炼2年。我以前以为不加班,工资到手稳定6k左右,有些年终奖。想的太美好了。真是入坑了。
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发布于 2023-11-29 08:47 河南
运营商本来就是做市场的,卡卖出去才有钱
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发布于 2023-11-28 20:35 湖南
不敢裸辞啊,现在形势不好
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发布于 2023-11-28 20:55 重庆
几个月没用牛客网,没想到楼主居然跑路了😂。还好之前和楼主了解过广东电信县公司,然后就直接和电信毁约了,虽然赔了8000块,但是觉得也值了。
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发布于 03-01 16:33 广东
每月公积金基数也不高吧?
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发布于 2023-11-28 19:36 云南
卖卡都算一份工作,可怜我连卖卡的机会都没有😂
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发布于 2023-11-28 21:05 广东
听我运营商的朋友说,运营商很坑,指标很多
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发布于 2023-11-28 21:38 辽宁
温水煮青蛙式的末路
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发布于 2023-12-12 14:04 山东
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发布于 2023-11-27 17:30 安徽
感谢分享
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发布于 2023-11-27 17:33 江苏
佬是哪里的电信
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发布于 2023-11-27 18:10 广东
全是卖卡吗?没有基站相关的工作?
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发布于 2023-11-27 18:36 湖南
老哥跑路去哪了
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发布于 2023-11-27 19:36 广东
运营商的到手工资确实挺少的
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发布于 2023-11-28 19:11 北京
前期背指标挺痛苦的
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发布于 2023-11-28 19:23 浙江

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