聊聊这家公司值得去吗

#聊聊这家公司值得去吗# #银行金融科技部# #银行科技岗# #避雷我的岗位# 💼 公司岗位 某四大行省分科技部一只蒟蒻💢 工作强度主要是科技部结构性矛盾导致的，作为服务业务部门的后台部门，连银行的保安都不如，干不完的活，背不完的锅，解决不完的麻烦。每天都有业务部门提出的五花八门的需求，作为技术员，你得给他们解决，提供相应的产品。并且要求很高，相当于让小兵一个的你去干掉唐僧。一旦出现了某个差错，业务部门立马甩锅过来，科技部是首选背锅对象。所以一定要搜集好与业务沟通的证据，保护好自己。底下业务出现各种麻烦，只要跟电脑沾边的，你都得管，并且他们的电话是直达天听的。电脑小白的多样性一览无余，你要帮他们解决这些问题。网点人家加班有加班费，你没有，但还要陪到深夜凌晨。🫶️ 团队氛围领导没有领导能力，最喜欢就是骂人，最喜欢就是看人加班。哪怕你没事情，坐在工位上，就比你提前把事情干完，按时下班的好。领导还最喜欢PUA，这里的校招生都跑了，留下的大部分都是银行通过内部招聘进来的。❤️ 职场感受千万不要对银行科技部有啥幻想，在这你学不到任何东西，技术还是业务上的，在这你有背不完的锅，加不完的班，挨不完的责骂，根本躺不平，也卷不了，有的是心累，有的是疲惫。💰 薪资待遇比网点一线还惨，毕竟人家有绩效补贴，每个季度发一次。网点有加班费，科技部加班是义务劳动，大城市每个月到手7-8千能干嘛，不要为了区区国企编制而束缚自己。📅 oc时间线不要想着到点走，有的领导会摸清你下班的时间。到了你快下班了，给你安排一个事情，让你干。等你快干好了，再给你一个事情干。钱少，事多，加班，心累，科技部的校招人才流失率全部门第一，能走都走了。不然科技部也不会在内部招聘里，一而再，再而三地放低要求。

#聊聊这家公司值得去吗# 公司岗位：嵌入式软件开发工作环境：我是在坪山总部工作，公司有餐厅，工作餐6.5元，好一点的15左右，健身房，瑞辛咖啡，肯德基，面点王，还有操场，羽毛球，乒乓球，每天晚上习惯性的去跑一跑，提供宿舍，F级及以上的如果住在集体宿舍每月补贴400，购买比亚迪汽车每月补贴700，上下班有班车接送。在宿舍楼下捡了只小猫，养在宿舍里，还挺乖的。职场感受：没有日报周报，每个月填绩效表用于评绩效，工作压力不是特别大，有一定的工作主动性个人觉得比亚迪的好处和不好：毕业应届非常建议，与上大学差不多，上课换成了工作，球类活动，操场乐队，等都可以很好的丰富业余生活，不至于下了班只能回到出租屋里郁闷。部门内部尔虞我诈不多，对应届生第一年工作要求不大。不好：距离深圳中心较远，坐地铁需要一个多小时到岗夏北。

#中国电信工作体验# #聊聊这家公司值得去吗# 正文开始前先打个预防针，我是在市县一级的电信公司工作，各个地方各个层级的电信差别可能非常大，所以仅供参考。当初应聘的岗位是网络安全方向的吧，不过这不重要，最终也是入职了重新分配为客户经理。工资待遇应该拆开来说，各项福利待遇可能是因为改制遗留的原因，居然出奇的好，在我这种不知道五险一金什么东西的小城市，电信却有着六险二金、工会、外出学习培训等等福利，比如我现在就还留有一张牙齿医疗方面的VIP卡哈哈。但是工资是真的低得离谱，普通员工到手有3k就已经是让人羡慕了。至于工作方面，其实还是可以做到朝八晚五的，整体工作强度不会太大，毕竟工资就摆在那里。但是，这并不意味着可以轻松养老，电信最让我无法接受的地方就是营销，过节人流量多营销、学校新生开学营销，光是摆摊营销也就算了，关键是有任务要求，无法完成任务就要频频开会通报，纯纯折磨。光卖卡就算了，现在还要云电脑、云桌面、双线等等等等，要命的是我对接的是机关单位，这坑了人家，以后考上了可就裂开咯。在这段工作里认识了很多同龄的同事和客户，过的还是蛮开心的，毕竟都是穷鬼，很少有勾心斗角的戏码。直到有个客户默默说了一句，你的工资还没我公积金多，以后怎么生活？我才意识到，欢乐是属于混吃等死快退休的老员工们，电信对我来说恐怕是温水煮青蛙式的末路。

工作环境：网吧连坐（不太算缺点，但是腾讯、华子等互联网公司的工位都挺大的，还有储物柜，是真的舒服。而且拼多多吃喝睡都在那，可能有点味道，所以看咋看待）。团队氛围：整个拼多多都是以卷为主的，当然具体也得看组，有的还是能接受，有的在这种作息下还让你加班。目前的话，temu那边比较卷，很累，当然一份付出一份收获，海外市场打得火热，前段时间市值也超越了阿里巴巴。工作强度：11-11/12-6（遇到不好的组可能经常12点之后，即使你是实习生），周五可以提前到8点下班，周六休息，周末加班，午休两小时。薪酬福利：公认的薪资一直不低，白菜价是30k，18薪（12个月基础薪资+2个月的...

#聊聊这家公司值得去吗# ❤️职场感受楼主是今年9月入职屹唐，公司是北京是北京亦庄国投出钱收购了美国Mattson，在我看来就是国企身份，外企文化，无论企业文化，还是福利待遇，对标国内各家半导体都是满满幸福感💼公司岗位作为一家半导体设备厂商，公司目前RTP设备全球市占率第一，岗位的话可以同学们可以自己搜索公司公众号，岗位很多。👨🏻‍💻工作环境刚入职时公司刚搬进新的办公大楼，我的感觉是相当够用，标配电动升降桌，人体工学，发电脑，根据工作岗位，有人台式，有人笔记本（ThinkPad），工位嘎嘎宽敞，茶水间各种零食，咖啡，茶叶。公司有宿舍楼，健身房，瑜伽室。❤️职场感受虽说是国企背景，但是从上到下，都充满着外企的感觉，领导们有Mattson的老人，也有来自业内各家大厂，工作氛围没有国企的冗杂风气，只有朴实的我不知怎么形容的轻松的感受，虽说简单，公司的各种规章制度也很完善，大家都很专业。💰薪资待遇我只能说十分具备竞争力，不管是本科硕士博士，普通本科到别的FAB就是倒班，屹唐是厂商，不用倒班。符合条件的硕士能够在北京申请落户，一起入职的同事说还是很香的。具体的福利待遇，我只能说，美滋滋，有补充医疗险，免费洗牙买药啥的，过年过节还送京东购物卡，五险一金顶格交，年假嘎嘎够用，氛围不卷。

我本人是中科大软件学院研二学生，明年毕业。找实习过程中面试次数很多，面试经历应该也算是丰富。其中两段实习，都是在字节，总时长也有半年多了。字节对实习生的培养是很好的，一般是跟着mentor做东西，任何需要和疑问都可以和mentor提出来，认识很多实习生在字节也都在做很重要的工作了，对自己的技术和经历都是很不错的成长机会。现在这个阶段，可能很多同学都在准备暑期实习的投递和面试，所以我决定分享一下我面试字节以及在字节实习的心得给大家！👇整体面试指南：一般互联网面试的流程都是比较固定的，拿字节技术面试的流程来举例，我面试字节的流程为：自我介绍->问基础知识和项目->编程题->反问...

#聊聊这家公司值得去吗#研二的时候在华子实习了三个月，一开始只是想着到大城市（上海）看看，秋招再回老家度过余生也好歹见过世面了，三个月相处对上海的观感改变很大，发现上海除了房价其实消费也没有想象中的那么高，于是秋招的时候在老家银行岗位和华为上研所的抉择中，又毅然决然的回到了上海。在华子接近一年半，因为是专业是测绘，岗位又是测试转开发，对于C++真的是力不从心，幸好有师徒制度，有任何问题都可以薅着师傅一直问，组内的同事也很友善，基本上问的问题都会耐心解答。其次不得不夸夸华子的培养体系了，新员工头三个月基本都是自己学习为主，以我为例，因为非科班，第一个月基本在工位上了一个月的B站大学，看完了黑马。三个月后接手的第一个需求，也是师傅手把手教着写了大半，也算让我磕磕绊绊度过了试用期。后面工作上手之后也会发现并没有那么难，公司有完善的代码框架，代码开发工作中基本都是有前人经验借鉴的，像我这种菜鸟绩效也能拿A。最后办公环境还是很不错的，公司冬暖夏凉，饭后还能在湖边走走，比较利于身心愉悦。

#比亚迪精密制造工作体验#  #聊聊这家公司值得去吗#  #比亚迪工作体验# #机械制造公司评价#入职半个多月了，感觉超出预期很多呀，公司配的电脑都是新的，性能也是不错的。来之前以为要住很久的四人间，不过入职第二周就申请到了单人公寓，有山有水，环境甚好，刚刚开了荒，甚是舒适。室友还没来，还可以享受一段时间的一人世界。虽然工作地不在平山园区总部，没有大食堂，但是一个月有几百块餐补，也是不错的，还可以根据自己的喜好，想吃啥吃啥。坪山的工作餐确实有点吃不惯。买车福利也是很丰厚的，准备下周就入啦

背景 21年入职字节，一晃两年过去。当年在几份offer中，选择字节。可能薪资不是最高的，但是还是选择了字节。字节在互联网里，待遇相对于其他几份offer来说，还是相对高些的。当时，懵懂的我，不知道这个选择是否正确，现在选择，仍然是这个选择，不后悔；讲讲我在字节的生活工作强度 我入职前一个月，正赶上取消大小周。开始的一个月，都是跟着了解组内之前业务和跟近期功能迭代。组内工作强度没有想的那么累。其实北京大部分工区都没有那么卷。我就以我自己每天的时间安排为例吧👇9点半到公司，在免费健身房锻炼20分钟，9:50在字节食堂吃饭;10点多，到工位打开电脑，先回顾下昨天的事情和回复下飞书消...

#工作压力大怎么缓解# #聊聊这家公司值得去吗# 平常上早班的一天6:00 ～6:15 陷入按闹钟的循环，斗争胜利，起床6:15～6:30 洗漱，坐上进厂工作的班车6:45～7:00 开早会（划水划过去了，丁又丁不懂，鞋也鞋不会）7:00～7:30食堂吃早饭7:30～8:00饭后休息，安抚肚子情绪8:00～9:00巡视厂房，抄压力温度液位表，检查设备是否正常运行。9:00～11:30各显神通时间，可以看书学习，可以唠嗑扯皮，可以跟师傅干活做实验，可以找地方给手机冲冲电。11:30～12:00食堂吃午饭12:00～12:30饭后休息，按摩肚子促进血液循环。12:30～14:30进行手机充满电后放电实验。14:30～15:00开个小会下班回寝室😴

##聊聊这家公司值得去吗##💼 公司岗位：科大讯飞java后端某211计算机小硕一枚，22届校招最后选择了飞子，入职飞子已经一年半了，一些体会分享给大家薪资待遇：一年税后到手工资=一辆奔驰C，在合肥还挺香的职场感受：没签三方之前焦虑签哪个offer，焦虑签了会不会后悔，签了三方之后又开始焦虑入职，不会一进公司就被人发现是个菜狗，然后试用期被裁吧。于是每天在焦虑的同时恶补各种可能会用上的技术。然而，如果是现在的我回到签完三方那时候之后，狠狠玩好吧！！！焦虑？焦虑啥？都新人，都菜狗，我也菜不正常嘛。当然，这个情况比较看重部门和组内氛围，很幸运，mentor和leader对我都挺好。就算我经常拿着那种让我回想起来都觉得尴尬的问题问他们，他们也不会用看白痴的眼光看我，而是觉得这是个新人，需要时间适应和成长，然后耐心的跟我说清楚原因。大家讨论到某些技术问题也是畅所欲言，不会担心因为说错话而受到批评，再有就是对于新技术关注和研究，大模型刚出的时候就看到各位同事都在积极探索和使用，同时开始调研类似的技术，以帮助改进业务水平和业务能力入职前还有个焦虑的点是在各种平台上看到的负面信息还蛮多的，但是等到实际入职之后，会发现公司整理的氛围和福利都还行。就比如加班问题，入职以后发现，还行？没有996，也没有995，偶尔周内加班，对我而言很work life balance。还有比如各种职场勾心斗角，产品和研发互喷甩锅，好像在身边也没有出现过。说好的研发和产品指着鼻子骂呢？说好的各种勾心斗角陷害别人呢？当然，最大的原因可能是周围同事学历都不低，个人素质相对来说较高，沟通交流起来也比较顺畅，有问题就解决问题，有时间甩锅不如把问题先搞定。最后感谢我是个程序猿，安安心心写代码就好

#聊聊这家公司值得去吗# 👩‍🎓先说身份：23届美的集团校招生（985硕）去年校招拿到美团等大小厂7个运营岗offer，涉及薪资10k*14～18k*15，最后选了最低薪的美的offer（起码到现在都还觉得是一个正确的选择）【岗位&薪资💰】运营岗（属集团职能类，最低薪序列）【🏠工作环境】食堂刷卡，公司餐补20元/天。住公司公寓条件很好，不用出楼栋直接连廊就能直达公司，刮风下雨都不怕，中午不回床上睡50min都对不起这5分钟来回的距离。物业nice，有求必应，住这一方面没得说。【⏰上下班时间】9:00-12:00 13:30-18:30，下班去楼下免费健身房回来才八点半，相比以前大厂实习那段时间，夜晚真是长了太多【🥰团队氛围】入职最最最庆幸的是自己神仙一般的工作氛围，leader和mentor都只比我大三岁，一个大厂经历丰富，另一个有各种奇思妙想，团队00后也有，没想到能在制造业进入这么年轻活泼的团队，遇见那么多善良可爱的人，他们真的都在疗愈我，给我正能量！【职场感受】毕业以来，当别人问起我的工资，都对自己有点薪资羞愧，好像现在赚钱少了就显得自己很不厉害，对不起这个学历这个实习经历，好像别人说了一些什么，会很容易触发自己敏感的情绪。但其实呢，「只是一份工作而已，别太在意别人的看法/评价」。他们也没真正接触过我的工作，没见过我那一个个美好得像家人的同事，也不了解上这份班于我而言真的能带来开心和期待，如果知道的话，或许羡慕的就是别人了吧或许也可以理解为是我赚钱少的自我安慰哈哈哈所以学弟学妹们！别担心别焦虑！失去了一些哪怕看似重要的东西，别在意，未来只是给你绕了个弯子，该给的还是会给你的！* 以上入职感受很多是受目前的团队氛围影响，不能保证美的每个团队都是这样的哈（P1附上自己入职后的思考，如果能够解开你的一点点心结，那这篇帖子便有了意义）P2哈哈哈发完帖子第二天美的春节假期也出来啦别人：过年过年，年没了美的：错峰买票，年二十六就回家啦 #校招入职后的感受# #美的# #23应届# #晒一晒我的offer# #美的求职进展汇总# #24秋招避雷总结#  

#聊聊这家公司值得去吗#值得。谢邀@牛客小黄鱼💰 薪资待遇薪资有保密协议不曝光了，只能说转正后就是宣传讲的那些。生活条件我前面说了，可参考前面的帖子：https://www.nowcoder.com/share/jump/6004736941700800987743单人间，伙食有饭补，基本够吃花不完，吃得很好（胖了二十斤）。👨🏻‍💻 工作环境运行岗主要是巡视、做实验、拧拧阀门，强度不高，如果考了操作员（飞速涨岗，跟其他部门的领导一个岗级）就坐控制室不用去现场，不过现场没那么累，现在还处于学员时期，干一两个小时就没活了，主要是在学习，现场有些地方会热一点，不过个人完全能接受，毕竟只是呆几...

字节一年，人间三年。没来字节前，这句话就耳熟能详。而现在，我真正在字节呆满了三年。我一惯是不喜欢这些刻板的印象的，始终认为“实践是检验真理的唯一标准”。因此，在通过面试以后，尽管身边关于字节褒贬不一的言论贯不绝耳，但我仍然选择了来到这里。人一旦忙起来，保持投入度，就会觉得时间过的很快，转眼间就呆了三年了。三年里有什么感受？字节跳动的企业文化和工作氛围是否真如它的口号一样？且听听我的回答。新人 landing有些人会认为字节的新人 landing 不够友好，这里谈谈我自身的感受。以入职为例，尽管当前下午就在部门报道了，但并不是马上就会火急火燎的催促你干活，通常会结合个人实际情况，给一到两周，甚至...

#聊聊这家公司值得去吗#  #华为工作体验# #牛客创作充电计划# 我是去年暑假去华为实习了一段时间，岗位是结构工程师，下面给24届的师弟师妹们分享一下结构工程师岗位的感受。首先是申请阶段，华为在每年3月到4月会发布实习生招聘计划，大家可以关注一下，然后在官网注册简历，进行投递。申请结束后，就等着上机考试和面试吧。说到上机考试，结构工程师的题目主要设计一些材料加工，材料特性，机械设计基础，机械原理等内容，这个大家肯定有办法能过的。面试的时候主要是针对简历内容进行提问，所以你简历写了什么一定要心里有数，能够讲清楚。也会问一些在机试中的一些你做错的题目拿出来再问你。面试一般有3轮，结束后就可以看是否通过，但是可能不一定能拿到实习生offer。从面试结束到拿到offer可能得一个多月的时间。然后就是入职后干什么。主要分几个方面，第一个方面是学习三维软件进行产品的抄画，在这个过程中学习软件的使用。第二个方面是可靠性测试，一般可靠性测试会交给实习生去做，毕竟简单，比如什么跌落试验啊，滚筒试验啊等等，如果产品摔坏了，你要对产品进行拆机检查，检测哪里坏了，为什么坏了，最后要输出一份分析解决报告。第三方面可能会让你参与到产品的研发当中，但是可能是一些简单的任务，或者和同事一起，需要你配合他一起完成的任务。每一个新问题，最后解决了都要输出一份问题的分析和解决方案。十分锻炼ppt表述的能力和分析的能力。最后，实习结束后需要有一个实习答辩，所以你在实习过程中，一般要记录自己的实习过程，最好每天总结，这样到最后实习答辩的时候也会有的说。实习答辩通过，放到前几年是直接可以拿到正式offer的。但是去年的情况大家也知道，没有这个机会了。不过在华为实习，感觉还是很不错的，身边的同事年轻化有活力也很真诚，这样的工作氛围还是不错的。另外实习工资6000一个月，也算还不错了。毕竟短时间很难为公司输出价值。大家对华为结构工程师实习生有什么问题，可以点赞关注评论！ #华为实习#  #结构工程师#  #实习#

#聊聊这家公司值得去吗#  #中广核工作体验# #机械制造公司评价# 我本来只是觉得有单人间就行，但是入职后给了我好多惊喜，单人间还带空调、网络电视、书桌、衣柜甚至空气净化器，独立卫浴还包水电。虽然我被分到了最小的户型，但是有落地窗，入住时候已经配上WIFI而且床上用品店等等都已经装好，真的是拎包入住，只需要带换洗的衣服就行，再对比比亚迪等一些企业的住房条件，我很庆幸我们的住房条件是这样的，而且可以住一辈子😭，这还是暂时宿舍，新宿舍马上建好，听说新宿舍还带厨房，我真的哭死，广核，我马上给你卖命😭

作为实习生入职字节已经一年多了，感觉也是同届比较久的一批，一年时光也足够容纳很多经历了，确实有一些东西是时候跟大家分享一下了，主要分为面经（干货）➕来到字节后的个人体会这两部分来说：面经整体总结先来说说技术岗就是3+1面吧第一轮同事面，以基础知识为主，聚焦在计算机基础知识的考查，对项目感兴趣会问问项目。二面应该是组长面，同样倾向于对基础知识的考查，与一面互相查漏补缺。在过往经历上可能更侧重于项目和实习经历的整体问答，我当时就是更侧重于项目和实习经历的详细了解和讨论。三面是ld面，到这一面可能问的更上层化一些，相对来说还好。总体来说每一面大概应该是这种模式，但是也区分于不同面试官习惯和不同组的习...

四大行的软开的驻地主要分为两类，一线城市和二线（新一线）城市，对于二线城市研发部，由于绝大多数二线城市程序员的工作机会较少，薪资水平偏低，所以四大行软开二线研发部极具性价比，还是很推荐的。 但是一线城市的软开性价比极低，适合校招去一线软开有以下几种人： 1、名校学历但代码能力不强的人比如跨专业（只能来银行，去互联网没竞争力）； 2、家境优渥房车齐全只差份稳定工作（这是投胎决定的）； 3、对象感情稳定谈婚论嫁有能力买房上车（人生幸福美满只差份稳定工作）； 4、女生（四大行对女性很友好，各种法定假都能休，而且买房的主要压力在男性）； 符合以下任一条件的都不适合来： 1、家长出不起首付...