实习确实有点难搞，都是些大佬在卷，联想应该算是中厂，主打一个工作舒服，大佬应该都是去一线了。offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，最怕进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！联想体验早上9点半到公司 都没啥人，不打卡不考勤，六点下班或者六点半吃个加班餐下班都可，简直香爆了，想起之前实习时呆的公司，每天都是快10点下班，当时感觉自己入职扛不住这么大...

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

1.简单的模拟。2.求给定区间[L, R]范围内有多少个幸运数字。幸运数字是指该数字有任何的子串为3的倍数，包括0。比如8到13，有9，10，12，13四个幸运数字。考虑到在计算一个数字是否幸运时，每位上的数字都等价于其mod 3。比如15445和12112在是否幸运上是等价的。那么我现在只有0，1，2三种数字可能出现，而0本身又是3的倍数，所以如果一个数n>99了，那么n一定是幸运数字，因为在三个位置上，0，1，2怎么排都是幸运的。所以建立一个大小为100的数组，保存i冲0到99，所有的幸运数字个数。这一步因为最多只有两位，所以分别判断个位和十位即可。当LR区间与99相交时，从中寻找，...