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Superseijo
2020-07-18 18:19
浙江理工大学 算法工程师
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2020-07-18
在牛客打卡11天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 2 次
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来个offer求求了_
07-03 22:18
同济大学 机械设计师
三环-终面-机械
面试经历面试过程较为坎坷,半夜发的邮箱说一面过了第二天下午2点面试,得亏没睡懒觉,问的问题都挺简单的,挺仓促的啥也没准备所以回答也不是很好,但是感觉都回答上来了属于提前批了,问的问题有:1.自我介绍2.挑几个项目简单介绍一下3.你在项目中负责什么,能否介绍一下你的工作和成就4.能不能推导一下你所用的算法是如何实现的,给个笔在纸上推导一下,为什么要这么做?5.项目中主要的工艺流程介绍一下,所用的夹具如何设计的?在纸上简单画一下6.你的项目和结构设计没有什么关系为什么要投结构设计?你觉得结构设计需要哪些能力?7.项目里的难点有哪些,如何解决的8.还有好多项目的细节问题,就一直问,问到你答不上来为止...
三环集团开奖4人在聊
查看7道真题和解析
机械制造笔面经
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乐观的太平湖水怪在吐槽
07-01 12:15
北京城市学院 项目经理
建信金科加班极其严重
我去年入职的建信金科,只能说加班情况非常严重,无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜!很多同事都是从原科技部调来的,长期摸鱼。领导无能无知,只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展,都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题,外部拓展则收支不平衡,产品力薄弱,公司效益较差。薪资福利逐年减少,领导靠卖弄苦劳来获取同情,尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法,加班严重,内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属,权利下放严重,组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息,这些现象在各个部门都很普遍...
建信金科工作强度 19人发布
投递建信金科等公司10个岗位 >
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xzi
06-16 21:42
北京交通大学 算法工程师
也是毕业了
#毕业# #毕业季,你想好怎么跟生活对线了吗?# #牛客解忧铺#
毕业季,你想好怎么跟生活对线了吗?
牛客解忧铺
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不早不晚刚刚好
06-03 19:08
门头沟学院 内外饰设计工程师
不得不提一嘴我遇到的神奇hr了,开始馋我身子了#你见过最离谱的招聘要求是什么?#
扬你一把面面土:
哥,我一向不爱求人,这次算我求你了,看看模样😭😭😭
你见过最离谱的招聘要求是什么?
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勇敢的小白不愿再收感谢信
07-02 21:55
北京邮电大学 C++
兴业银行工作体验
里面关系错综复杂,很多无德无能的人当领导,公司里低效,无能,甚至腐败,有人连续很长时间什么都不干白领取工资,有人上班时间长时间打私人电话,有人虐待外包公司人员和下属。整体上没有多少创新型和技术含量,不建议来
兴业银行公司氛围 6人发布
投递兴业银行等公司9个岗位 >
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