关于秋招，过来人说说自己的看法

    翻了一下圈子，发现普遍吐槽今年秋招难，无offer，记得好几年前我参加秋招时也是一样，当时知乎上有个很火的问题，如何评价xxx秋招，灰飞烟灭，诸神黄昏等词。转眼已经是三四年了。
    我研究生方向是自动驾驶视觉，课题组属于这个领域比较好的那类，上一届师兄基本人手一个apollo的offer，但是到我那一年情况大大不同，组内小伙伴秋招在国庆前几乎颗粒无收，回过头来看可能也是自动驾驶比较冷的一年，各种初创公司融不到钱，裁员倒闭的一堆，几个老师出去创业的公司也是全面收紧没有hc。那年国庆教研室内很多小伙伴都没回家，出去聚餐时大家在讨论要不要转开发，互联网稳定点，气氛一片寂静。
    国庆好好修改简历，不断的投，除了车企，机器人，安防等领域都投了个遍，一天最多四场面试，每次面试下来都要二十分钟缓缓，太累了。国庆过后论文也是要提上日程，那时候已经做好延毕准备，给自己多一点时间准备。
    面着面着收到了一些offer，如中兴这种，岗位随便换，但是薪资少的可怜。有收到一些初创车企的offer，薪资方向都可以，之后在十一月份拿到了一心仪的公司的offer，激动之下都忘了a一波薪资，直接接受了。哈哈，想想当初还是太单纯了。
    工作三四年了，陆陆续续也跳了2次槽，也面试了一百多人。对于应届生找工作这件事，有些看法可以给大家参考参考：
1.不要焦虑，目前整体行情不好，加上公司战略调整比较快，暂时无offer不是你的问题，有机会就多投投，多试试。
2.少点无意义的内耗，没有面试的时候就写毕业论文，综述，架构等都写起来，为以后省时间。
3.想做算法的你就坚持做算法，入职后发现身边的算法同事也没那么强（顶级车企与顶级tire1），做自己想做的事，应届生选个好方向好行业比现有的工资公司规模要重要，这些跳一次槽就回来了。
4.假装自己有offer，HR面的时候更有底气一点，除了极个别奇葩公司会要求出示其他offer来谈薪，几乎没有这样的。
5.保持好心态，该吃吃该睡睡。