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不忘初心之出发
2019-11-07 15:29
中南大学 算法工程师
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2019-11-07
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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燕山大学 Java
26双非找实习,简历求拷打
26届想找个日常实习,投了快两周了,boss上不是沟通了不回,要不就是要了简历没后续。基本没有面试。,感觉好难各位佬,看一下简历有没有什么问题
饼子吃到撑:
行情就是这样,加油投就行了
,这是个运气活
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网易云音乐-日常实习一二面
一面:自我介绍拷打实习说一下亮点OOM怎么排查的如果本地没法复现这个OOM,怎么办(可以用dump生成快照,用jvm的visualVM来排)那你有用过这些个工具吗?没有你刚刚说是一个mysql插入太慢导致了接口超时所以去优化,那么有没有想过mysql插入太慢应该如何处理排查呢?(说了分库分表)其实可以考虑做一个MQ异步插入。那你说的这个OOM最后是因为什么原因呢?有没有什么预防措施来规避这个OOM。(说了可以尝试用一个软引用来包装大对象)其实可以放一个mysql的警报器,当你select的条数很多,超过了一定阈值,就可以警报一下,不然你会造成一个大对象的涌入。java都了解是吧,简单说一下这个...
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牛客创作赏金赛
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这种简历能去哪里啊???
牛客245670684号:
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牛客创作赏金赛
没有合适的工作,你会先找个干着,还是考公考研
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昨天 20:05
已编辑
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华为秋招炮灰有感
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:
能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
投递华为等公司10个岗位 >
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