大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

24届，校招投不了，社招没人要，整天就一个人躺出租屋。😞😞😞😞

首先，这里的真的很让人内耗。公司调整薪资结构，大家的工资都降了。不管你是辅导老师还是其他岗位，续报期确实能赚点，但比起以前，平均每月都少了2~3千。业务期更是累，常常要熬到晚上12点。再说说排名制度。公司不公开具体排名，绩效核算也不透明。你根本不知道自己在什么位置。看到别人业绩高，真的会焦虑。尤其是销售这一块。工作量大，钱却少，根本不考虑你的完成度