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Mr.Snail
2019-10-09 07:47
浙江大学 算法工程师
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2019-10-09
在牛客打卡10天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 4 次
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昨天 12:39
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首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
华为工作强度 839人发布
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南京信息工程大学 Java
momenta测试开发实习生一面1126
30min1.自我介绍2.写过python吗3.实习中用数据库做什么?4.了解过从发验证码到接收的数据流吗?redis和db数据库是怎么交互的?“验证码一分钟内失效“这个是怎么做的呢?5.做过web开发吗?6.http和https的区别大概5分钟过去,接下来25分钟都是共享屏幕在idea上做题,一道数据库设计题和一道力扣mid。7.数据库设计:优惠券的接受、使用、以及使用后的增减变化,应该怎么设计数据库实现这个功能?用户表(userId, name, phone)优惠券表(优惠券id, price, expire过期时间)用户优惠券表(userId, 优惠券id,优惠券状态(0,1,2), 优...
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10-24 11:10
山西大学 Java
大家避雷一下吧兄弟们 我直接上图了
你要是直接说不想要招满了就行,这样做我真的觉得恶心😅😅😅
若梦难了:
哥们,面试挂是很正常的。我大中厂终面挂,加起来快10次了,继续努力吧。
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11-13 19:59
中南大学 自动化
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Noob1024:
一笔传三代,人走笔还在
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 19:12
锐捷网络入职体验
转正后,工作强度一下子上来了,开始接手一些复杂的bug,压力挺大的。工作制度上,早上9:30必须到岗。还有加班餐的规定,吃了就得在公司待11小时,不吃也得待9.5小时,感觉有点炸裂。而且,绩效工资占比超过50%,绩效一低,工资就缩水了。挺无语的说实话
锐捷网络股份有限公司公司福利 348人发布
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