说实话也不是很想活

不太懂求解答 这是销售岗吗，为啥要出差1-2个月啊🤯

家人们 谁懂啊！突如其来英语面试小女孩真的轻轻碎掉了去面小米的海外运营岗，本以为是一场常规 “战斗”，结果被一个追问打得措手不及半个月前在招聘软件上随手投的简历，反正多一个面试机会也没啥坏处，就当积累经验了，没想到真收到了面试通知刚开始一切都按部就班，面试官问的问题我都提前准备过，像对海外热门内容平台的了解、过往内容策划案例分析，我都答得还算流畅突然。。毕竟是海外运营还是要会点英语的HR忽然来一句“你英语怎么样”，我随便问一个哈“Share an experience of successfully promoting a product or service in your p...

我就遇到这种情况，那年我还是应届生，上司是后来才来的，非科班出身的，他写的代码bug比我们多，也没有统筹安排，我们三人写的UI控件风格不统一。我都没有想越级表现，上司就想裁我（没有得罪过他，可能就是比他先入职），还有大boss不允许。越级表现：亮出你的爪子，值不值得？要是你天生是个不甘平庸的主儿，发现上司能力平平，估计早就手痒痒，想直接冲上去露一手了。越级表现的好处显而易见——你能让大老板或者更高级别的领导瞧见你的本事。职场这地方，有时候就是个大舞台，谁演得精彩，谁就容易被记住。比方说，公司有个项目卡住了，上司在那挠头，你一出手，思路清晰，方案靠谱，直接把事儿摆平了。大佬们眼睛一亮，心想：“哟...