比亚迪一二面(已offer)

8.26投递,9.3测评,9.19来学校宣讲,9.19线下一面,9.23线上二面
整体来看比亚迪确实卡本科了,办公室本科不是211的好像都没收到面试,校招hr解释当前筛选的是符合他们线下行程事业部需求的简历,后续还有其他事业部会进行二次筛选,不知真假。
线下一面为hr面,时常10分钟左右,因为我所投递岗位的技术没有来宣讲所以没有技术面试,有的同学hr面完直接技术面试。面试比较简单自我介绍,家庭情况,base选择,期望薪资等主要是询问一下意向我觉得。
9.23上午电话二面市场20分钟左右,介绍事业部我没听清那边比较嘈杂,应该是电子事业群里面的,做数字通信ai什么的说是,在惠州大亚湾。问题多为询问型挺深入的问我的课题应用场景,现在主要有哪些问题,自己项目是芯片冷却的,面试官比较关注说与他们比较相关,还问了我现在课题光芯片的设计参数转换效率消光等等。没有偏向我电路知识的提问,主要根据课题问问题。
9.24让提交信息目前还未发offer或者感谢信。
9.25晚九点多通知9.26签约,在另一个校区还是早上九点就要到,身边朋友都是十点半去我自己就不咋想去了准备直接拒了。
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开奖微电子专业加了2k,211硕士14k
#通信硬件人笔面经互助# #硬件# #比亚迪# #硬件人秋招进展# #硬件人求职现状#
全部评论
上周面完到现在也没啥消息,也没让提交资料啥的,线下技术面和电话面的面试官都不太认可研究生研究的纯光学内容,电话面的看中本科的硬件背景。
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发布于 09-25 15:37 广东
我也是23号面的,还没消息,学校已经开始签约了
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发布于 09-25 16:50 江苏

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宣讲会后投的,用java的简历投的,在学校面了两轮看他们流程好像是,有宣讲会的学校,投了以后,HR会在池子里捞出来,再学校进行HR面,然后HR再把简历推给来了的部门,看看有没有想要的,如果想要就当场二面了,如果没有的话,HR就会回去把简历推给别的部门。大家都别急,985应该都能面的上一面:HR面(15min)1.自我介绍2.介绍实习项目3.家庭状况4.接受的工作地点,父母期待的工作地点5.有无对象6.有无重大疾病7.接受的薪资8.希望的岗位二面:技术面(35min)不是很难,基本上对着简历问八股java基本数据类型值传递 vs 引用传递基本数据类型 vs 对象内部类和普通类的区别介绍一下静态内部类抽象类 vs 接口java集合都有哪些java各种集合介绍一下使用场景Set如何保证key是唯一的?AIO/BIO/NIO哪里用了stream流并发 vs 并行使用并发可能会遇到的问题,怎么解决(讲了解决线程安全的方案之后,被问是不是背过)项目中哪里用到了多线程,介绍一下(然后开始拷打项目)如何理解spring的依赖注入用过哪些设计模式,介绍一下Git的常用命令其他:能不能接受转岗最近看了什么技术相关的书学习能力如何职业规划,为什么选择工作而不是读研然后介绍了一下他们的业务希望能拿个保底吧,笛子救一救,我都表现得这么牛马了#秋招##比亚迪##面试##笔试##校招#
友好的回笼觉觉主在敲键盘:祝佬成功我也是秋招全军覆没,比亚迪速通,明天签约会。真就秋招之光
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