求问:如何在工作中获得自信,让自己觉得能担起业务?

应届生,入职三个月,运营岗,领导让独立负责给新用户返钱的拉新活动。从策划到规则制定到文案到页面,都让我定。

我总觉得,自己只是先写一版文案出来,内容是需要领导确认的,确认之后才能做。因为:1.我不知道自己做出来的东西是不是领导想要的;2.自己几乎没有从业经验,不知道很多做法对不对。

今天跟领导汇报时,又被怼了。因为产品原型上的文案不是确定版本。领导怼我:看了半天,一点我想要的东西都没看到。

我想说:有一些环节、做法我不确定,所以没敢在原型图里放文案。

领导:我不管,你赶紧把页面给我搞出来,原型不出来,UI怎么做啊。

现在领导跟我沟通的方式,要么给我只能说“是”的选择题,要么直接开怼,灵魂拷问,自信心很容易被打击到(虽然本来也觉得自己菜)

哎,如何提高自信心呢?
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我觉得你可以转变下心态,因为跟领导沟通本身就是个力气活,理解领导的需求并给予他想要的确实很难。所以可以在接到这个工作的时候询问一些细节搞清楚他的需求,过程中汇报频率可以稍微增加,这样更大程度上保证最后交付的内容是他想要的。
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发布于 2021-10-27 12:33
感觉这个领导是比较强势的那种领导,他既然说了从头到尾都是你定,那其实就是相信你的能力,并且期待看到相应的结果,然后你只做了个开头,他那边多少都会有点急吧
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发布于 2021-10-27 11:47
加油!我也想找一份运营的工作
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发布于 2021-10-31 17:54

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